Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)
Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Eröffnung neuer Filialen und gestalte ansprechende Warenpräsentationen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Handelsunternehmen, das ständig wächst und neue Standorte eröffnet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Verpflegungspauschalen und monatliche Rabatte auf Mode und Technik.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Reisen, lerne neue Orte kennen und entwickle deine Karriere in einem coolen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Reisebereitschaft, Flexibilität und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel; Führerschein Klasse B wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unseres engagierten Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Du bist reisebereit und hast Spaß daran, in einem dynamischen Handelsumfeld mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Unterstützung bei Neu- und Wiedereröffnungen unserer Filialen in den folgenden Bundesländern:

  • Bremen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Baden-Württemberg, Bayern, Thüringen.

Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Regelmäßige Einsätze an wechselnden Standorten in Deutschland und Europa zur Unterstützung des Eröffnungsprozesses vor Ort
  • Einrichtung neuer Filialen vor der Eröffnung, inklusive Aufbau von Warenträgern und Einräumen der Waren
  • Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation

Was uns überzeugt

  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Freude daran, neue Orte kennenzulernen
  • Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil – aber keine zwingende Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Verpflegungspauschalen bei dienstbedingten Abwesenheiten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit Weiterbildungsangeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit unserem Partner
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote für Mode, Technik, Autos usw.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich über unser Onlineformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.

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Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, an spannenden Filialumbauten und -eröffnungen in ganz Deutschland und Europa mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten individuelle Karrierebegleitung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und monatliche Rabattangebote. Wenn du reisebereit bist und Freude daran hast, neue Orte kennenzulernen, bist du bei uns genau richtig!
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Kontaktperson:

TEDi GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in einem persönlichen Gespräch. Erkläre, warum du gerne neue Orte erkundest und wie du dich schnell an wechselnde Umgebungen anpassen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im Einzelhandel zu betonen, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Warenpräsentation beigetragen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die verschiedenen Bundesländer, in denen du eingesetzt werden könntest. Zeige dein Interesse an den regionalen Besonderheiten und wie du dich dort einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Reisebereitschaft
Flexibilität
Teamarbeit
Erfahrung im Einzelhandel
Aufbau von Warenträgern
Warenpräsentation
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Reisebereitschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben deine Bereitschaft zu reisen und neue Orte kennenzulernen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und sollte klar kommuniziert werden.

Erfahrung im Einzelhandel: Falls du Erfahrung im Einzelhandel hast, führe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf. Wenn nicht, betone deine Flexibilität und Lernbereitschaft.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und ansprechend ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Aufgabe.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle viel Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du flexibel bist und gerne neue Orte erkundest. Teile Beispiele von früheren Reisen oder Umzügen, die dir Spaß gemacht haben.

Erfahrung im Einzelhandel hervorheben

Wenn du Erfahrung im Einzelhandel hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du zeigst, dass du mit den Abläufen vertraut bist.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Bereite dich darauf vor, möglicherweise praktische Aufgaben zu demonstrieren, wie das Einräumen von Waren oder das Gestalten einer Warenpräsentation. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Organisationstalent in solchen Situationen zeigen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten wirst, oder nach den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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    Hamburg
    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-01

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