Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)
Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Eröffnung neuer Filialen und gestalte ansprechende Warenpräsentationen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Handelsunternehmen, das ständig wächst und neue Möglichkeiten bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Verpflegungspauschalen und monatliche Rabatte auf Mode und Technik.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Reisen, lerne neue Orte kennen und entwickle deine Karriere in einem coolen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Reisebereitschaft, Flexibilität und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel; Führerschein Klasse B wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unseres engagierten Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Du bist reisebereit und hast Spaß daran, in einem dynamischen Handelsumfeld mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Unterstützung bei Neu- und Wiedereröffnungen unserer Filialen in den folgenden Bundesländern:

  • Bremen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Baden-Württemberg, Bayern, Thüringen.

Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Regelmäßige Einsätze an wechselnden Standorten in Deutschland und Europa zur Unterstützung des Eröffnungsprozesses vor Ort
  • Einrichtung neuer Filialen vor der Eröffnung, inklusive Aufbau von Warenträgern und Einräumen der Waren
  • Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation

Was uns überzeugt

  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Freude daran, neue Orte kennenzulernen
  • Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil – aber keine zwingende Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Verpflegungspauschalen bei dienstbedingten Abwesenheiten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit Weiterbildungsangeboten
  • Betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit unserem Partner
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote für Mode, Technik, Autos usw.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich über unser Onlineformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.

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Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Handelsumfeld zu arbeiten, das von Flexibilität und Reisebereitschaft geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Karriereentwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, während du gleichzeitig von attraktiven Vergünstigungen und einer betrieblichen Altersvorsorge profitierst. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam neue Filialen gestaltet und dabei spannende Orte in Deutschland und Europa entdeckt.
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Kontaktperson:

TEDi GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in einem persönlichen Gespräch. Betone, dass du gerne neue Orte erkundest und bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel tätig sind, um mehr über die Branche zu erfahren und eventuell Insider-Tipps zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation vor. Überlege dir, wie du eine ansprechende Präsentation gestalten würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Filialeröffnung beeinflussen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Reisebereitschaft
Flexibilität
Teamarbeit
Erfahrung im Einzelhandel
Aufbau von Warenträgern
Warenpräsentation
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Selbstständigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Reisebereitschaft heraus: Da die Position regelmäßige Einsätze an wechselnden Standorten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du reisebereit und flexibel bist. Gib Beispiele für deine Bereitschaft, neue Orte kennenzulernen.

Erfahrung im Einzelhandel: Falls du Erfahrung im Einzelhandel hast, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Auch wenn es keine zwingende Voraussetzung ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Handelsumfeld reizt. Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben.

Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Führerschein (Klasse B) vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unser Online-Portal einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle viel Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du flexibel und bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du bereits gereist bist oder in wechselnden Umgebungen gearbeitet hast.

Erfahrung im Einzelhandel hervorheben

Auch wenn Erfahrung im Einzelhandel nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, relevante Erfahrungen zu teilen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Tätigkeiten im Einzelhandel zu sprechen und wie diese dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Da die Position auch praktische Aufgaben wie den Aufbau von Warenträgern umfasst, könntest du im Interview nachfragen, ob es eine Möglichkeit gibt, solche Aufgaben während des Auswahlprozesses zu demonstrieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, gut ins Team zu passen.

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    Bremen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-01

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    TEDi GmbH & Co. KG

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