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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und unterstützen Sie neue Kollegen im Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem tollen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Warenpräsentation und werden Sie zur Ansprechperson für Retouren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.
\\n Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen?
Team Lead Retoure (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Retoure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und wie Retourenmanagement dabei eine Rolle spielt. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel! Besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation und Kundeninteraktion vor. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und welche Strategien du deinem Team vermitteln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Retoure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Team Lead Retoure zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Bereitschaft hervor, dein Wissen mit dem Team zu teilen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Betonen Sie in Ihrem Gespräch, wie wichtig Ihnen die Zusammenarbeit im Team ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit anderen Kollegen geholfen haben und welche Erfolge Sie gemeinsam erzielt haben.
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zu Retouren vor
Da Sie die erste Ansprechperson für Retouren sind, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlegen Sie sich Strategien, wie Sie Retouren effizient bearbeiten und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit sicherstellen können.
✨Präsentieren Sie Ihre Einzelhandelserfahrung
Teilen Sie konkrete Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Tätigkeit im Einzelhandel. Heben Sie hervor, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben und welche Kenntnisse Sie in Bezug auf Warenpräsentation und Kassieren mitbringen.
✨Fragen Sie nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem Sie gezielte Fragen stellen. Fragen Sie nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
