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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, organisiere Abläufe und unterstütze neue Kollegen.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führender Non-Food-Händler mit über 2.850 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten, tolle Teamkultur und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal. WAS SIE BEI UNS MACHEN Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner. WAS SIE MITBRINGEN Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns. DAFÜR SORGEN WIR Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. HABEN SIE NOCH FRAGEN? Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr. Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von TEDi. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit im Einzelhandel umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse über die Abläufe im Einzelhandel. Sei bereit, über effiziente Warenpräsentation und Kundenservice zu sprechen, um zu demonstrieren, dass du die Filiale optimal führen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Organisationstalent und Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position als Teamleiter im Einzelhandel bist. Gehe auf deine Motivation und deine bisherigen Erfahrungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?' oder 'Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?'. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereits über deine Führungsqualitäten nachgedacht hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du neue Kollegen unterstützt hast.
✨Informiere dich über TEDi
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und der aktuellen Marktposition von TEDi vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für das Unternehmen interessierst und verstehst, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Organisation der Abläufe in der Filiale eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Arbeitspläne erstellt oder Prozesse optimiert hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.