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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds, wo deine Motivation andere inspiriert und du echte Verantwortung übernimmst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und bist bereit, dein Wissen mit dem Team zu teilen.
- Andere Informationen: Sei die erste Ansprechperson für Reduzierungen und Retouren – deine Expertise zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Filialorganisation und Warenpräsentation hast. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu Kostenmanagement und Effizienzsteigerung vor. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kosten zu senken oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die finanziellen Aspekte der Rolle ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Einzelhandel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, ein Team zu leiten, darlegst. Zeige auf, wie du dein Know-how und deine Erfahrungen in die Filiale einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du die Mitarbeitenden motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Abläufe im Einzelhandel
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Organisation und Effizienz verstehst und bereit bist, diese in deiner neuen Rolle umzusetzen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, wie du mit Retouren oder Reduzierungen umgehst. Überlege dir im Voraus, wie du solche Herausforderungen meistern würdest und bringe deine Lösungsansätze zur Sprache.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Teamleiter auch neue Kollegen einarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du Informationen klar und effektiv vermittelt hast.
