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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds, wo deine Motivation andere inspiriert und du echte Verantwortung übernimmst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und möchtest dein Wissen mit deinem Team teilen.
- Andere Informationen: Sei die erste Ansprechperson für Reduzierungen und Retouren – deine Expertise zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in der Vergangenheit bereits ein Team geleitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Planung vor. Da du für die Erstellung von Arbeitsplänen verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Zeit- und Ressourcenplanung unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Abläufe kennt, sondern auch innovative Ideen hat, um die Filiale noch erfolgreicher zu machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Deine Fähigkeit, Kundenanliegen schnell und effektiv zu lösen, wird entscheidend sein. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Einzelhandel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, ein Team zu leiten, darlegst. Zeige auf, wie du dein Know-how und deine Erfahrungen in die Filiale einbringen möchtest.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du die Mitarbeitenden motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Abläufe im Einzelhandel
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Warenpräsentation und Kundenservice verstehst und bereit bist, diese Aspekte aktiv zu gestalten.
✨Sei bereit für Fragen zu Kostenmanagement
Da das Kostenmanagement eine wichtige Rolle spielt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du die Kosten im Blick behältst und gleichzeitig die Effizienz der Filiale steigerst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Hebe hervor, wie wichtig dir die Kommunikation mit deinem Team und den Kunden ist. Bereite Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder neue Kollegen eingearbeitet hast.
