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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Einzelhandel und gestalte den Filialalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: TEDi ist Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit einer riesigen Produktauswahl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungstalent und Leidenschaft für den Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und frischen Wind in unserer Filiale!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment, von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken – bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag.
Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale – hands-on, dynamisch und mit echtem Teamgeist! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von TEDi, insbesondere über Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein Führungstalent und deine Erfolge im Einzelhandel belegen. Konkrete Zahlen oder Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Produkte von TEDi. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für das Sortiment können einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TEDi, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Sortiment und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Verkaufsstrategien und Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Filiale darlegst. Zeige, wie du das Team motivieren und zum Erfolg führen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige dein Führungstalent
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Konflikte zu lösen.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über TEDi, seine Werte und das Sortiment. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Filiale umsetzen würdest, um den Umsatz zu steigern. Diskutiere innovative Ideen, die zur Vielfalt des Sortiments passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, und wie du helfen kannst.
