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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Team im Einzelhandel und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein dynamisches Unternehmen, das Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tolles Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Filialalltag und unterstützen Sie neue Kollegen in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.
TEDi GmbH & Co. KG | Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEDi GmbH & Co. KG | Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über TEDi und deren Unternehmensphilosophie. Wenn du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Warenpräsentation und zum Kundenservice vor. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du für die Filiale von TEDi mitbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Kostenmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder effizientere Abläufe geschaffen hast. Das zeigt, dass du die finanziellen Aspekte des Einzelhandels im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEDi GmbH & Co. KG | Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du dein Team unterstützen und die Abläufe in der Filiale optimieren möchtest.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du die Mitarbeitenden motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Abläufe im Einzelhandel
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Wichtigkeit von effizienten Arbeitsplänen und einer ansprechenden Warenpräsentation verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Kostenkontrolle
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten im Blick behalten hast. Sei bereit, konkrete Strategien oder Maßnahmen zu nennen, die du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du neuen Kollegen zur Seite stehst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.
