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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 1.000 Mitarbeitern in 130 Filialen.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen im Nonfood-Einzelhandel mit über 35.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildungsangebote und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Loyalität sind uns wichtig; Führerschein Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter im Einzelhandel Niedersachsen Süd (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG Braunschweig, Wolfsburg, Magdeburg, Goslar, Hildesheim 24.12.2024
Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als
Verkaufsleiter im Einzelhandel Niedersachsen Süd (m/w/d)
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.000 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.
Für das Bundesland Niedersachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die das Gebiet als Verkaufsleiter im Einzelhandel (m/w/d) eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der festgesetzten Ziele betreut. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie!
Das sind Ihre Aufgaben
- In Ihrem überregionalen Filialgebiet mit etwa 130 Filialen sorgen Sie für die Mitarbeiterführung und -ausbildung von etwa 15 Bezirksleitungen und damit auch der etwa 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) in Ihren Filialen.
- Sie setzen die Filialkonzepte und verkaufsfördernde Maßnahmen um, um ein durchgängig ansprechendes Erscheinungsbild der Filialen zu gewährleisten.
- Die Umsatzentwicklung sowie alle relevanten Kennzahlen Ihrer Filialen haben Sie stets im Blick und ergreifen bei Abweichungen sofort entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen.
- Bei der Kostenanalyse und der Personalplanung stellen Sie Ihre analytische Denkweise unter Beweis.
- Ob bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Filialumbauten und -schließungen: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und setzen unser Verkaufskonzept durch.
Das überzeugt uns
- Den Einzelhandel haben Sie bereits in leitender Funktion umfassend kennengelernt, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount.
- Dabei können Sie auf fundierte und umfassende Führungserfahrung zurückgreifen.
- Sie überzeugen mit absolut sicherem und kommunikationsstarkem Auftreten.
- Ihre Denkweise ist ebenso unternehmensorientiert wie visionär.
- Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Dafür sorgen wir
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten.
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
Jetzt bewerben
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter im Einzelhandel Niedersachsen Süd (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter im Einzelhandel Niedersachsen Süd (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von TEDi geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und -ziele von TEDi. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Visionen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und darauf basierend Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die Umsatzentwicklung im Blick hast und proaktiv handeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter im Einzelhandel Niedersachsen Süd (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi GmbH & Co. KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel ein und zeige deine Vision für die Rolle.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular auf der TEDi-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungserfahrung vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere zu nennen, die Ihre Führungskompetenzen und Ihre Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert haben.
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über die Ziele und Werte von TEDi. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese verstehen und wie Sie dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu Umsatzanalysen und Kennzahlen zu beantworten. Seien Sie bereit, Ihre analytischen Fähigkeiten zu erläutern und wie Sie diese in der Vergangenheit eingesetzt haben, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen zu erzielen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
