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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann im Einzelhandel und übernehme Verantwortung in einer Filiale.
- Arbeitgeber: TEDi, ein führendes Unternehmen der Nonfood-Branche mit über 36.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 1.200 Euro brutto, individuelle Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem spannenden Ausbildungsprogramm und echten Führungsaufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Teamgeist und Motivation.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Ausbildung mit Einblicken in die Unternehmenszentrale.
Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) in Recklinghausen, Löhrhof 2-6
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 36.000 Mitarbeiter in über 3.700 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Führungsnachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands-On Mentalität anpacken!
Darum geht\’s
- In nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und machst zusätzlich auch noch den Ausbilderschein
- Ziel ist die optimale Vorbereitung auf eine Führungsposition bei TEDi
- Du überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur Seite
- Mit Übergang in die Fortbildung (ab dem 19. Monat) übernimmst Du bereits eine eigene Filiale als Teamleiter (m/w/d) und die entsprechenden Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Die theoretischen Inhalte werden Dir in 10 Seminaren à 2 Wochen im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) am Standort Goslar vermittelt (es werden natürlich alle Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten von uns übernommen)
- Während Deiner Aus- und Fortbildung besuchst Du auch die Europazentrale in Dortmund und nimmst an spannenden Schulungen und Workshops teil
Das bringst Du mit
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)
- Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpacken willst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
- Ebenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen
- Neben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark sein
Und dafür gibt\’s
- 1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.250 Euro brutto ab dem 19. Monat
- Individuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der Unternehmenszentrale
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Einblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d)
- Teilnahme an internen Projekten (wie z.B. Ausbildungsmessen oder Social-Media-Drehtage)
- Corporate Benefits
Du kannst Dich gerne ab sofort für das neue Ausbildungsjahr 2026 bewerben!
Wir bitten um Verständnis, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
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#J-18808-Ljbffr
Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) in Recklinghausen, Löhrhof 2-6 Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) in Recklinghausen, Löhrhof 2-6
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit einer Hands-On Mentalität anzupacken!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen und ehemaligen Auszubildenden von TEDi in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDi, unsere Unternehmenskultur und die Aufgaben, die auf dich warten. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Kandidat für das Abiturientenprogramm bist. Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) in Recklinghausen, Löhrhof 2-6
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von TEDi zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und was dich an der Arbeit bei TEDi reizt. Deine Begeisterung ist wichtig für uns!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über TEDi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEDi verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-On Mentalität zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen den Interviewern, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die dich in der Ausbildung erwarten könnten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!
