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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Gehaltsabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Dortmund mit guter Anbindung und Betriebsrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant wortung und abwechs lungsreichem Arbeits alltag? Eine Selbstverständlichkeit! Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentral standort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außendienst als echtes Organisations talent beweist – wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich individuell zu entfalten.
Du hast ein Auge für Details, Freude an der präzisen Verarbeitung von Daten und bist ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Gehaltsabrechnung? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Payroll / HR Administration (m/w/d).
Aufgaben
- Du sorgst für die termingerechte Entgeltabrechnung und berätst unsere Zentral mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Du kümmerst dich um die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt (Verträge, Zeugnisse, Aktenführung)
- Als wahres Kommunikationstalent stehst du in Kontakt mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Außerdem erledigst du diverse administrative Aufgaben im Bereich Payroll
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit dem Programm P&I LOGA mit
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d)
- Deine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Serviceorientierung sind für uns ein Pluspunkt
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten zeichnen dich aus
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
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Sachbearbeiter Payroll / HR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Payroll / HR Administration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder bereits bei TEDi sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über TEDi und deren Unternehmenskultur. Besuche die Website und soziale Medien, um mehr über aktuelle Projekte und Werte zu erfahren. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Payroll und HR Administration vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kontakt mit verschiedenen Stellen erfordert, ist es wichtig, dass du im Gespräch klar und selbstbewusst auftrittst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Payroll / HR Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter Payroll / HR Administration wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit P&I LOGA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TEDi arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil sind, solltest du dich mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stellen erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Behörden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Die Position erfordert eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und termingerecht abgeschlossen hast.
