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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team, organisiere die Filiale und unterstütze neue Kollegen.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine motivierende Persönlichkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist die erste Ansprechperson für Reduzierungen und Retouren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 133000 € pro Jahr.
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit unserem Sortiment und den Abläufen vertraut gemacht hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Teamleiter ist es wichtig, dass du gut mit deinem Team und den Kunden kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einzelhandel oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Einzelhandel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, ein Team zu leiten, darlegst. Zeige auf, wie du dein Know-how und deine Erfahrungen in die Filiale einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du die Mitarbeitenden motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Abläufe im Einzelhandel
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Organisation und Effizienz verstehst und bereit bist, diese in der Filiale umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Du wirst oft als erste Ansprechperson für dein Team fungieren, also zeige, dass du offen und hilfsbereit bist, um Fragen und Probleme schnell zu klären.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
