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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann im Einzelhandel und übernehme Verantwortung in einer Filiale.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen in der Nonfood-Branche mit über 35.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 2.200 Euro brutto, erhalte Unterstützung und profitiere von Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle dich schnell weiter und übernimm früh Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder volle Fachhochschulreife sowie Teamgeist und Motivation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Kosten für Seminare und Schulungen werden übernommen.
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeitende in über 3.200 Filialen und unserer Europazentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Nachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands-On-Mentalität anpacken!
Das sind Deine Aufgaben:
- In nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und machst zusätzlich auch noch den Ausbilderschein. Ziel ist die optimale Vorbereitung auf eine Führungsposition bei TEDi.
- Du überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur Seite.
- Mit Übergang in die Fortbildung (ab dem 19. Monat) übernimmst Du bereits eine eigene Filiale als Teamleiter und die entsprechenden Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter (m/w/d).
- Die theoretischen Inhalte werden Dir in 10 Seminaren 2 Wochen im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) am Standort Goslar vermittelt (es werden natürlich alle Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten von uns übernommen).
- Während Deiner Aus- und Fortbildung besuchst Du auch die Europazentrale in Dortmund und nimmst an spannenden Schulungen und Workshops teil.
Das überzeugt uns:
- Abitur oder die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil).
- Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpackst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
- Ebenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Neben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark sein.
Das spricht für uns:
- 1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.200 Euro brutto ab dem 19. Monat.
- Individuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der Unternehmenszentrale.
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
- Einblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d).
- Teilnahme an internen Projekten (wie z.B. Ausbildungsmessen oder Social-Media-Drehtage).
- Corporate Benefits.
- Personalrabatt.
- Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften.
Abiturientenprogramm zum Geprueften Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm zum Geprueften Handelsfachwirt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über TEDi und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Hands-On Mentalität zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder tatkräftig mitgeholfen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig im Einzelhandel, wo die Öffnungszeiten variieren können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm zum Geprueften Handelsfachwirt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Teamarbeit, Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und was dich an der Arbeit bei TEDi reizt. Zeige deine Hands-On Mentalität und deine Motivation, im Einzelhandel zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TEDi und überlege, wie du diese Werte in deinem eigenen Verhalten widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Hands-On Mentalität und den Teamgeist verkörperst.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für das Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt entschieden hast. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von TEDi beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Zuverlässigkeit oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du am Ende des Interviews nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
