Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

Ausbildung 952 - 1164 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Filiale und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Unternehmen: TEDi, ein führendes Unternehmen in der Nonfood-Branche mit über 36.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Förderung und spannende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind bei uns gelebte Werte.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und wachse schnell in eine Führungsposition.
  • Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife sowie Teamgeist und Motivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 952 - 1164 € pro Monat.

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 36.000 Mitarbeiter in über 3.700 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Führungsnachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands-On Mentalität anpacken!

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. In nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und machst zusätzlich auch noch den Ausbilderschein. Ziel ist die optimale Vorbereitung auf eine Führungsposition bei TEDi.

Du überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur Seite. Mit Übergang in die Fortbildung (ab dem 19. Monat) übernimmst Du bereits eine eigene Filiale als Teamleiter (m/w/d) und die entsprechenden Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter (m/w/d).

Die theoretischen Inhalte werden Dir in 10 Seminaren à 2 Wochen im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) am Standort Goslar vermittelt (es werden natürlich alle Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten von uns übernommen). Während Deiner Aus- und Fortbildung besuchst Du auch die Europazentrale in Dortmund und nimmst an spannenden Schulungen und Workshops teil.

  • Abitur oder die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)
  • Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpacken willst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
  • Ebenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen.
  • Neben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark sein.

1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.450 Euro brutto ab dem 19. Monat. Individuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der Unternehmenszentrale. Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung. Einblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d). Teilnahme an internen Projekten (wie z.b. Ausbildungsmessen oder Social-Media-Drehtage). Corporate Benefits.

Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns per Post oder E-Mail erreichen, nicht bearbeiten können.

Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) Arbeitgeber: TeDi

Als Teamleiter im Einzelhandel bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dein Führungstalent voll entfalten kannst. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch individuelle Karrierebegleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitierst du von attraktiven monatlichen Rabattangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die dir eine sichere Zukunft ermöglicht.

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Kontaktdaten:

TeDi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) erhalten könntest

Lerne die Branche kennen

Nutze deine Chance, mehr über die Einzelhandelsbranche zu erfahren, indem du lokale Geschäfte besuchst und mit den Mitarbeitenden sprichst. Oft lassen sich hier wertvolle Einblicke gewinnen, die dir helfen, deine Motivation und dein Interesse an einem Ausbildungsplatz zu zeigen.

Mach bei Karrieremessen mit!

Karrieremessen sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über Messen in deiner Nähe oder an deiner Schule und besuche sie, um dich persönlich vorzustellen. Viele Einzelhändler suchen auf diesen Events direkt nach Auszubildenden!

Netzwerke in der Nachbarschaft

Schau dich in deiner Umgebung um! Manchmal sind kleinere, lokale Geschäfte auf der Suche nach Auszubildenden und veröffentlichen ihre Angebote nicht mal online. Frag also einfach mal bei dir in der Nachbarschaft nach – direkt vor Ort zu sein, hinterlässt einen viel besseren Eindruck!

Online bewerben - aber wie?

Wenn du dich über unsere Website bei TeDi bewirbst, achte darauf, dass du deine Bewerbung persönlich gestaltest. Hebe hervor, warum du im Einzelhandel arbeiten möchtest und wie du die Fähigkeiten, die du dir angeeignet hast, dort einbringen kannst. Eine individuelle Ansprache macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Hands-On Mentalität
Kundenorientierung
Mitarbeitereinsatzplanung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel ist die Kundenfreundlichkeit das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du schon mal mit Kunden zu tun hattest – sei es im Praktikum oder im Ehrenamt. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Im Einzelhandel arbeitest du oft im Team. Stell daher in deinem Lebenslauf oder Anschreiben heraus, wenn du schon mal in Gruppen gearbeitet hast, sei es im Rahmen von Projekten in der Schule oder in deinem Freizeitverein. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und offen für Zusammenarbeit!

Sei begeisternd in deinem Motivationsschreiben:Als Auszubildender im Einzelhandel ist es wichtig, dass du deine Motivation zeigst. Erkläre, warum du diesen Beruf erlernen möchtest und was dich an TeDi oder der Branche besonders interessiert. Deine Begeisterung wird den Unterschied machen!

Visitenkarte von dir: Der Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte im Einzelhandel klar strukturiert sein. Füge relevante Praktika und Mitarbeitererfahrungen hinzu und vergiss nicht, falls du besondere Qualifikationen hast, wie z.B. einen Erste-Hilfe-Schein oder Sprachkenntnisse. Aber bleib nicht zu formell – zeig auch deine Persönlichkeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeDi vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass wir unsere Kunden verstehen und ihre Bedürfnisse erkennen. Bereite ein paar Beispiele vor, bei denen du schon einmal erfolgreich auf Kundenwünsche reagiert hast oder schafft es, eine positive Einkaufserfahrung zu bieten. Das zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten!

Produktkenntnisse auffrischen

Mach dich mit den Produkten vertraut, die bei TeDi verkauft werden. Wenn du beim Interview einen guten Überblick über die neuesten Trends oder die beliebtesten Artikel im Sortiment hast, kommt das super an. Sei bereit, Fragen über bestimmte Produkte zu beantworten oder sogar kurz dazu zu beraten!

Motivation und Lernwillen betonen

Als Auszubildender ist dein Enthusiasmus und dein Lernwillen entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Interesse an der Branche und an der Ausbildung bei TeDi klar zu kommunizieren. Überlege, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dir von deiner Ausbildung versprichst!

Rollenspiele und praktische Tests

In vielen Einzelhandelsinterviews gibt es Rollenspiel-Elemente oder praktische Tests, bei denen du zeigen musst, wie du in einer Verkaufssituation agierst. Übe mit Freunden, verschiedene Szenarien durchzuspielen – das macht nicht nur Spaß, sondern hilft dir, selbstbewusster zu werden, wenn es drauf ankommt!