Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in der Nonfood-Branche.
- Unternehmen: TEDi, ein führendes Unternehmen mit über 36.000 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind bei uns gelebte Werte – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Fachhochschulreife für verschiedene Ausbildungswege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 36.000 Mitarbeiter in über 3.700 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Führungsnachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands‑On Mentalität anpacken!
In nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), oder das Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt inklusive Ausbilderschein (m/w/d) oder du entscheidest dich für die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) und bist schon nach 2 Jahren fertig ausgebildet. Ziel ist die optimale Vorbereitung auf eine Verkäufer‑ oder Führungsposition (Handelsfachwirt) bei TEDi.
Du überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur Seite. Die theoretischen Inhalte werden Dir in einer Berufsschule in der Nähe oder im BZE in Goslar (Handelsfachwirt) beigebracht.
Das bringst Du mit:
- Für die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) reicht ein guter Hauptschulabschluss.
- Für den Handelsfachwirt (m/w/d) benötigst du mindestens die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder das Abitur.
- Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpacken willst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
- Ebenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Neben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark sein.
Und dafür gibt's:
- Ausbildung zum Verkäufer: 1.000 Euro brutto im ersten Lehrjahr, 1.100 Euro brutto im zweiten Lehrjahr.
- Kaufmann im Einzelhandel: 1.000 Euro brutto im ersten Lehrjahr, 1.100 Euro brutto im zweiten Lehrjahr, 1.200 Euro brutto im dritten Lehrjahr.
- Handelsfachwirt: 1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.250 Euro brutto ab dem 19. Monat.
- Individuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der Unternehmenszentrale.
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung.
- Einblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d).
- Teilnahme an internen Projekten (wie z.b. Ausbildungsmessen oder Social‑Media‑Drehtage).
- Corporate Benefits.
Du kannst Dich gerne ab sofort für das neue Ausbildungsjahr 2026 bewerben! Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Azubistellen Deutschlandweit (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi
TEDi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Einzelhandel bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Nonfood-Branchen. Mit individuellen Förderungen, der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, ist TEDi der ideale Ort für motivierte Talente, die ihre Karriere im Einzelhandel starten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubistellen Deutschlandweit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei TEDi interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, um dir zu helfen. Informiere dich über unsere Website über die verschiedenen Ausbildungswege und finde heraus, welcher am besten zu dir passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Hands-On Mentalität unter Beweis stellen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bei TEDi ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubistellen Deutschlandweit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von TEDi zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung bei TEDi interessierst. Was reizt dich an der Branche und was möchtest du lernen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitet
✨Informiere dich über TEDi
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEDi verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hands-On Mentalität zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen, deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben in der Filiale oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
