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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 80 Mitarbeitenden in 10 Filialen.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen im Nonfood-Einzelhandel mit über 35.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, individuelle Karrierebegleitung und monatliche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsfläche und sorge für höchste Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Markt- oder Filialleitung, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitserlaubnis und Deutschkenntnisse sind für Nicht-EU-Bürger notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) role at TEDi .
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.
Für das Bundesland Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
- Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischen Abläufe
- Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortlicher Personaleinstellung
- Fokus auf optimalem Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
- Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts
Profil
- Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
- Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
- Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
- Hohe Flexibilität und Loyalität
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Unterstützung durch unseren Kooperationspartner bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi
Kontaktperson:
TEDi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von TEDi. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Bezirksleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TEDi. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksleiter im Einzelhandel wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel ein und wie du zur Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über TEDi und deren Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Dies könnte beispielsweise die Handhabung von Neueröffnungen oder Umbauten betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bezirksleiter beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
