Bezirksleiter im Einzelhandel Niedersachsen und Bremen (m/w/d)
Bezirksleiter im Einzelhandel Niedersachsen und Bremen (m/w/d)

Bezirksleiter im Einzelhandel Niedersachsen und Bremen (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TEDi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 80 Mitarbeitenden in mehreren Filialen.
  • Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen im Nonfood-Einzelhandel mit über 35.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, individuelle Karrierebegleitung und monatliche Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis werden nicht berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bezirksleiter im Einzelhandel Niedersachsen und Bremen (m/w/d)

TEDi Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region

Bezirksleiter im Einzelhandel Niedersachsen und Bremen (m/w/d)

TEDi Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg Region

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.
Für die Bundesländer Niedersachsen und Bremen suchen wir in den Regionen Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Oldenburg und Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben

  • Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischen Abläufe
  • Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
  • Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
  • Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts

Profil

  • Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
  • Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
  • Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
  • Hohe Flexibilität und Loyalität
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik und Autos

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Bezirksleiter im Einzelhandel Niedersachsen und Bremen (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi

TEDi ist ein führendes Unternehmen in der Nonfood-Branche und bietet seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Karriereentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge, während die dynamischen Regionen Niedersachsen und Bremen spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung bieten.
TEDi

Kontaktperson:

TEDi HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter im Einzelhandel Niedersachsen und Bremen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Non-Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese TEDi betreffen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Motivation und Entwicklung von Teams unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, denen sich TEDi gegenübersieht. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter im Einzelhandel Niedersachsen und Bremen (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verkaufserfahrung im Einzelhandel
Teamführung und -entwicklung
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Kostenbewusstsein
Erfahrung in der Personaleinstellung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Inventurmanagement
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksleiter im Einzelhandel wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge im Umsatzmanagement ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von TEDi ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Als Bezirksleiter wirst du für die Führung von mehreren Filialen verantwortlich sein. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinen Methoden zur Mitarbeitermotivation zu beantworten.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über TEDi, seine Werte und seine Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Beispiele für Umsatzsteigerungen bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich den Umsatz gesteigert oder die Kundenzufriedenheit verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betonen

In der Rolle des Bezirksleiters ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert und Probleme effektiv gelöst hast.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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