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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und optimiere die Filialabläufe für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: TEDi, Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit vielfältigem Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und individuelle Karrierebegleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und monatliche Rabatte auf verschiedene Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Regionen Wolfsburg, Erding, München Pasing-Obermenzing und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!
Dein neuer Job:
- Umsetzung des Filialkonzepts und Analyse zentraler Kennzahlen
- Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Sauberkeit und Ordnung in der Filiale
- Planung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
- Motivation der Mitarbeitenden durch eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
- Fachliche Führung, Personaleinsatzplanung sowie Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche sowie Führungserfahrung
- Ergebnisorientiertes Arbeiten und hohe Entscheidungsfreude
- Teamplayer‑Mentalität
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen pro Woche (Montag bis Samstag)
Das spricht für uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
Wir sind TEDi – Europas wachstumsstärkster Non‑Food‑Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment – von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken – bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag.
Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi
Kontaktperson:
TEDi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar Kontakte zu Führungskräften haben. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über TEDi selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitest
✨Verstehe das Filialkonzept
Mach dich mit dem Filialkonzept von TEDi vertraut. Überlege dir, wie du die Umsetzung in deiner bisherigen Erfahrung unterstützt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Kennzahlen im Blick
Bereite dich darauf vor, über zentrale Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Zahlen hast und erkläre, wie du diese zur Optimierung der Arbeitsabläufe in deiner letzten Position genutzt hast.
✨Motivation der Mitarbeitenden
Denke an Strategien, die du angewendet hast, um dein Team zu motivieren. Teile Geschichten, die zeigen, wie deine Hands-on-Mentalität positive Auswirkungen auf die Teamdynamik hatte.
✨Flexibilität und Teamplayer-Mentalität
Sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen Schichtmodellen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.