Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und visualisiere HR-Daten, um das Controlling zu optimieren.
- Unternehmen: TEDi, ein wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind bei uns gelebte Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des HR-Controllings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement und Erfahrung mit BI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auswerten, Visualisieren und Weiterentwickeln – genau Ihr Ding? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group Controller - HR Controlling (m/w/d). Bei TEDi erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, sondern auch spannende Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starten Sie in unserem Headquarter in Dortmund und gestalten Sie aktiv mit.
Ihr neuer Job:
- Aufbereitung und laufende Weiterentwicklung des HR Controlling-Monatsreportings
- Gemeinsamer Review des HR Controlling-Monatsreportings aller Konzerngesellschaften zur Identifikation von Abweichungen und Gegensteuerungsmaßnahmen
- Definition und Weiterentwicklung der HR-Kennzahlen, sowie Sicherstellung der Datenqualität durch Schulungsmaßnahmen
- Visualisierung von Daten mit Hilfe von Dashboards und Berichten in Power BI
- Auswertung von Personalstatistiken für interne und externe Stakeholder
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit BI Tools (Power BI o.ä.) und/oder Loga vorteilhaft
- Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen (insbesondere Englisch) von Vorteil
Das spricht für uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Group Controller - HR Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi
TEDi bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. Unser Headquarter in Dortmund fördert eine offene und inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und individuelle Karrierebegleitungen sowie flexible Arbeitszeiten zur Verfügung stehen, um Ihre beruflichen Ziele zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Controller - HR Controlling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie TEDi ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Group Controller - HR Controlling (m/w/d) bei TEDi interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Controller - HR Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei TEDi sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Group Controller - HR Controlling (m/w/d) bei TEDi interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
