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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Testaktivitäten und Definition von Qualitätsstandards im Softwaretesting.
- Arbeitgeber: TEDi, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwareprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit 2 Jahren Erfahrung im Testmanagement.
- Andere Informationen: Betriebsrestaurant und gute Verkehrsanbindung am Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Testmanagement und möchten diese bei uns einbringen? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Testmanager (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr neuer Job:
- Koordination und Steuerung von Testaktivitäten und -teams über einen Teil des Softwareentwicklungszyklus hinweg
- Definition und Etablierung von Qualitätsstandards und Best Practices im Bereich Softwaretesting mit starkem Bezug auf E2E-Tests
- Planung, Überwachung und Reporting des Testfortschritts und der Testergebnisse an relevante Stakeholder
- Entwicklung, Pflege und Implementierung von Teststrategien, -konzepten und -frameworks
- Analyse und Optimierung bestehender Testprozesse sowie Definition neuer, effizienter Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produktmanagement- und Projekt-Teams
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Testmanagement
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Testmethoden, wie zum Beispiel ISTQB, von Vorteil
- Praktische Erfahrungen in der Erstellung und Implementierung von Teststrategien und -frameworks
- Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence und XRay
- Ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Deutsch auf C2-Niveau, Englisch verhandlungssicher
Das spricht für uns:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
IT-Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi
Kontaktperson:
TEDi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Testmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Testmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position als IT-Testmanager durchscheinen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Klicke dich durch und reiche deine Unterlagen direkt bei uns ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Testmanagement-Prozessen und -Standards vertraut, die in der Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine neue Rolle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Testprozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Jira, Confluence und XRay vertraut bist. Im Interview kannst du erläutern, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Teststrategien zu entwickeln oder Testergebnisse zu dokumentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und Stakeholder informiert hast, um den Testfortschritt transparent zu gestalten.