Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)
Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TEDi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Eröffnung neuer Filialen und gestalte ansprechende Warenpräsentationen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Handelsunternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Verpflegungspauschalen und individuelle Karrierebegleitung.
  • Warum dieser Job: Reise zu neuen Orten und erlebe spannende Herausforderungen im Einzelhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Reisebereitschaft, Flexibilität und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du bist reisebereit und hast Spaß daran, in einem dynamischen Handelsumfeld mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Unterstützung bei Neu- und Wiedereröffnungen unserer Filialen in den folgenden Bundesländern: Bremen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein neuer Job:

  • Regelmäßige Einsätze an wechselnden Standorten in Deutschland und Europa zur Unterstützung des Eröffnungsprozesses vor Ort
  • Einrichtung neuer Filialen vor der Eröffnung, inklusive Aufbau von Warenträgern und Einräumen der Waren
  • Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation

Was uns überzeugt:

  • Reisebereitschaft, Flexibilität und Freude daran, neue Orte kennenzulernen
  • Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil – aber keine zwingende Voraussetzung
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Dafür sorgen wir:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Verpflegungspauschalen bei dienstbedingten Abwesenheiten, damit du dir unterwegs keine Gedanken um deine Verpflegung machen musst
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi

TEDi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Verpflegungspauschalen und individuelle Karrierebegleitung. In einem dynamischen Handelsumfeld fördern wir eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, an wechselnden Standorten in Deutschland und Europa zu arbeiten und dabei neue Orte kennenzulernen. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabattangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was TEDi zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
TEDi

Kontaktperson:

TEDi HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie gut du ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Filialumbau und -eröffnung (m/w/d)

Reisebereitschaft
Flexibilität
Erfahrung im Einzelhandel
Führerschein Klasse B
Teamarbeit
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeit
Gestaltung von Warenpräsentationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Reisebereitschaft: Da wir viel unterwegs sind, ist es wichtig, dass du deine Reisebereitschaft in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Flexibilität – das kommt gut an!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitest

Sei bereit für die Reise!

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über verschiedene Standorte zu sprechen. Informiere dich über die Bundesländer, in denen die Filialen eröffnet werden, und zeige deine Begeisterung für das Reisen und das Kennenlernen neuer Orte.

Präsentiere deine Flexibilität

Flexibilität ist ein Schlüsselwort in dieser Position. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an neue Situationen angepasst hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!

Erfahrung im Einzelhandel? Zeig sie!

Wenn du Erfahrung im Einzelhandel hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du zur Warenpräsentation beigetragen hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie deine anderen Erfahrungen dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen bei Filialeröffnungen oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine ansprechende Warenpräsentation zu gestalten.

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