Product Owner HR Systems (Schwerpunkt Payroll & Zeitwirtschaft) (m/w/d)

Product Owner HR Systems (m/w/d)

Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als Product Owner HR Systems (m/w/d), um die Einführung eines HR-Software-Moduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter.

• Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten
• Verantwortung für die Product Roadmap, sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen
• Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung
• Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll & Zeitwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise Loga-HR Anwendungen)
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z.B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement
• Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir sind TEDi – Europas wachstumsstärkster Non-Food-Discounter mit der größten Sortimentsvielfalt. 2004 gegründet, sind wir heute in 15 Ländern vertreten und bieten ein breites Sortiment – von Deko und Haushalt über Schreibwaren bis hin zu Party- und Trendartikeln. Ob Markenprodukte oder Eigenmarken – bei uns gibt es Qualität zu günstigen Preisen. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Wir sind voller Ideen und bringen Vielfalt in den Alltag.