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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein motiviertes Team in unserer Filiale in Rosenheim.
- Arbeitgeber: TEDi, ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.300 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Kommunikation und Kundenorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter in Deutschland mit über 35.000 Mitarbeitenden und mehr als 3.300 Filialen in 15 europäischen Ländern. Unser Sortiment umfasst Schreibwaren, Bastelbedarf, Dekoration, Haushaltsartikel, Partybedarf und Trendprodukte sowie Spielzeug, Heimwerkerartikel, Süßwaren und Tierbedarf. Mit einem breiten Filialnetz sind wir sowohl in Städten als auch in ländlichen Gebieten für Kunden und Mitarbeitende gut erreichbar. Unser Ziel ist es, unser Filialnetzwerk auf 5.000 Standorte in ganz Europa zu erweitern und unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten. Wir bieten motivierten Talenten vielfältige Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Rollenbeschreibung
Als Teamleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Organisation eines Teams in unserer Filiale in Rosenheim. Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, die Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie die Einhaltung betriebsinterner und gesetzlicher Vorgaben. Sie fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung der Verkaufsziele. Diese Vollzeitstelle erfordert Ihre Anwesenheit vor Ort.
Qualifikationen
- Führung und Teamarbeit: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams sowie ein kooperativer Führungsstil.
- Kommunikation und Organisation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeiter effektiv zu koordinieren.
- Kundenorientierung: Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
- Handels- und Verkaufskenntnisse: Erfahrung im Handel und Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation sowie Verkaufsförderung sind von Vorteil.
- Analytisches Denken: Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit sind wünschenswerte Kompetenzen.
- Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil.
Teamleiter Arbeitgeber: TEDi
Kontaktperson:
TEDi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position interessierst, schau dir die Filiale in Rosenheim an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für die Atmosphäre und kannst gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über TEDi, unsere Produkte und die Unternehmensziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen TEDi-Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter:in zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, die perfekt zu unserer Unternehmenskultur passen.
Zeig deine Begeisterung: Lass uns wissen, warum du bei TEDi arbeiten möchtest! Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Motivation, ein tolles Einkaufserlebnis zu schaffen, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitest
✨Mach dich mit TEDi vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über TEDi und deren Sortiment. Verstehe die Unternehmensziele und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Teamleiter:in.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen des Interviewers eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Filiale oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
