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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen in der Nonfood-Branche mit über 35.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über unser Onlineformular – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.
Was Sie bei uns machen
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.
Was Sie mitbringen
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.
Dafür sorgen wir
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi
Kontaktperson:
TEDi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über TEDi und die Branche! Ein gutes Verständnis für die Nonfood-Branche und die spezifischen Herausforderungen im Einzelhandel wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern! Wenn du jemanden kennst, der bei TEDi arbeitet oder gearbeitet hat, sprich mit ihm über seine Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi GmbH & Co. KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Teamleiter im Einzelhandel zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du dein Team motivieren und die Filiale erfolgreich führen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der TEDi-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung im Einzelhandel und zu Ihrer Führungsphilosophie zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele, die Ihre Fähigkeiten im Teammanagement und in der Organisation von Abläufen verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Rolle des Teamleiters stark auf Zusammenarbeit basiert, sollten Sie während des Interviews betonen, wie wichtig Ihnen Teamarbeit ist. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Teamleiter müssen Sie klar und effektiv kommunizieren können. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie Informationen an Ihr Team weitergegeben oder Konflikte gelöst haben.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews sollten Sie Interesse zeigen, indem Sie nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass Sie motiviert sind und sich für die Position interessieren.
