Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Unternehmen: TEDi ist ein führendes Unternehmen in der Nonfood-Branche mit über 35.000 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Bewirb dich jetzt über unser Onlineformular und werde Teil unseres Teams!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) – Landkreis Dingolfing-Landau
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.
Was Sie bei uns machen
- Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick.
- Sie schreiben die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d) und erledigen den anfallenden Papierkram.
- Sie organisieren die Abläufe in der Filiale.
- Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite.
- Das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Bei Reduzierungen oder Retouren sind Sie die erste Ansprechperson.
Was Sie mitbringen
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Ihre Motivation springt leicht auf andere über, und Sie behalten immer die Kosten im Blick.
Dafür sorgen wir
Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Dingolfing, Frontenhausen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-LjbffrTeamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi
TEDi GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) in Dingolfing-Landau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie jederzeit die Chance haben, neue Aufgaben und mehr Verantwortung zu übernehmen. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über TEDi und die Branche! Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition von TEDi, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kostenkontrolle vor! Da die Stelle auch das Management der Kosten umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder effizienter gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über TEDi:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über TEDi. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel:In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel eingehen. Hebe hervor, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position als Teamleiter zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, bei TEDi zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung für die Teamleitung und deine Fähigkeit, andere zu inspirieren.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters im Einzelhandel viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamleitung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Einzelhandel hervorheben
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel klar kommunizierst. Zeige auf, wie du Abläufe organisiert und Probleme gelöst hast, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder Kunden kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden und Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TEDi, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
