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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen in der Nonfood-Branche mit über 35.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online und werde Teil unseres tollen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d). Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.
Was Sie bei uns machen:
- Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick.
- Sie schreiben die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale.
- Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite.
- Das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Bei Reduzierungen oder Retouren sind Sie die erste Ansprechperson.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen.
- Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick.
Dafür sorgen wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
- Die Chance, neue Aufgaben oder mehr Verantwortung zu übernehmen.
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi
Kontaktperson:
TEDi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von TEDi. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit im Einzelhandel umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und das Wachstum von TEDi. Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung der Filiale beitragen möchtest und welche Ideen du hast, um die Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen anderer Teamleiter bei TEDi zu erfahren. Diese Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi GmbH & Co. KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter im Einzelhandel zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter im Einzelhandel wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfolge im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, das Team zu leiten und wie du zur positiven Entwicklung der Filiale beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der TEDi-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast. Dies wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Führungsstil zu machen.
✨Informiere dich über TEDi
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und der Kultur von TEDi vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
