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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von Servicetechnikern und Materialien für Kundenaufträge.
- Arbeitgeber: TEDOM Deutschland, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: 31 Tage Urlaub und interne Englischtrainings für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
TEDOM Deutschland verbindet "Energy Systems & Solutions" und "Service" mit mehr als 250 Mitarbeitern unter einem Dach: Im TEDOM Service arbeiten mehr als 180 Mitarbeiter Tag für Tag daran, dass die Anlagen unserer Kunden zuverlässig und störungsfrei laufen. Seit über 30 Jahren bauen, warten und reparieren wir BHKWs und Biogasanlagen - eine Erfolgsgeschichte, die sich nur schreiben lässt, wenn der Service stimmt. Bei TEDOM Energy Systems & Solutions stehen vielfältige Energielösungen im Fokus. Von innovativen KWK-Systemen bis zu Turn-Key-Projekten zur Biomethanerzeugung oder klugen Speicherlösungen. Wir reagieren auf den sich dynamisch wandelnden Markt der Energieanlagen, indem wir die energietechnischen Fragestellungen der Zukunft schon heute mit smarten Energy-Eco-Systemen beantworten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Memmingerberg suchen wir eine/n Disponent für Personal und Material in Vollzeit in Memmingerberg (m/w/d):
- Disposition unserer Servicetechniker, Materialien und sonstiger Dienstleistungen für Kundenaufträge
- Telefonische Betreuung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen
- Übergabe auftragsrelevanter Dokumente an Techniker inkl. ggf. Briefing
- Information an Kunden über Termin und Dauer des Auftrages / Terminverschiebung
- Auftragsannahme aus Vertrieb
- Auftragsbearbeitung
- Zentraler Ansprechpartner verschiedener Abteilungen
- Führen der Notdienst Plantafel
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitregelungen für das eingesetzte Personal
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufm. / techn. Ausbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Personal- und/oder Materialdisposition
- Idealerweise Branchenkenntnisse im BHKW-Bereich
- Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikativ sowie teamfähig und kundenorientiert
Wir bieten:
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit-Modell ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zu 2 Home-Office Tagen/Woche
- 31 Tage Urlaub
- Jobbike-Leasing
- 40 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fit für den globalen Markt – mit unserem internen Englischtraining für alle Mitarbeitenden
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin, die du uns gerne per E-Mail an bewerbung@tedom.de zukommen lassen kannst.
Disponent Personal & Material (m/w/d) Arbeitgeber: TEDOM Service
Kontaktperson:
TEDOM Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Personal & Material (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent für Personal und Material interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TEDOM und deren Projekte im Bereich BHKW und Biogasanlagen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Personal & Material (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDOM Service vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Energieanlagen, insbesondere in Bezug auf BHKWs und Biogasanlagen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst und wie TEDOM darauf reagiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal oder Material disponiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.