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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und übernehme Verantwortung für Abläufe und Teamführung.
- Arbeitgeber: Wir sind tedox, ein nachhaltiges Unternehmen mit bundesweiten Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Gehalt, 7 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Filialkultur und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einer strukturierten Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zukünftige Filialleiter (m/w/d) für die Führung einer unserer bundesweiten Filialen. Was Sie erwartet Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Eine grundlegende, strukturierte Einarbeitung in der Sie alle relevanten Strukturen, Prozesse und unsere Unternehmenskultur kennenlernen Zukünftig sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe Sie führen Mitarbeitergespräche und fühlen sich verantwortlich für Ihr Team Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines attraktiven und verkaufsfördernden Filialauftritts Sie gewährleisten eine aktive Kundenansprache und kompetente Kundenberatung als Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter Sie tragen die Verantwortung für eine bedarfsorientierte Warendisposition, eine optimale Warenpräsentation, ein wirtschaftliches Bestandsmanagement und die Vermeidung von Inventurverlusten Was uns überzeugt Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung Freude am Umgang mit Menschen sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil, wobei Sie Ihre Mitarbeiter als Kollegen verstehen Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit sind keine Fremdwörter für Sie Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Flexibilität zeichnen Sie aus Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten Nach erfolgreicher Einarbeitung, Führung deiner eigenen Filiale und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung sowie ein 13.Gehalt und Urlaubsgeld 7 Wochen Jahresurlaub 40 Std/Woche mit Überstundenvergütung Betriebliche Altersvorsorge Eine umfassende Übernahme der anfallenden Kosten während der Einarbeitungszeit Wollen auch Sie tedox sein? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir setzen auf Nachhaltigkeit. Sparen Sie Zeit und Ressourcen mit Ihrer Onlinebewerbung. Wir freuen uns auf Sie und auf Ihre Bewerbung!
zukünftige Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: tedox KG
Kontaktperson:
tedox KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: zukünftige Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle als Filialleiter zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du über Situationen sprichst, in denen du aktiv auf Kunden zugegangen bist oder deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale zu sammeln, für die du dich bewirbst. Wenn du Insider-Wissen über die Abläufe und Herausforderungen hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: zukünftige Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Filialleitung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungsqualitäten darstellst. Betone, wie du zur Optimierung der Filialabläufe beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tedox KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Filiale umzusetzen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite einige Ideen vor, wie du die Verkaufszahlen in der Filiale steigern würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitungsphase, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Abläufe gründlich zu verstehen.
