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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalakten.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit langfristiger Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, 7 Wochen Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum 01.11.2025 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung in Harste.
Das bieten wir Ihnen
Langfristige Sicherheitin einem erfolgreichen Familienunternehmen
Attraktive Vergütunginkl. 13. Gehalt & Urlaubsgeld
Geregelte Arbeitszeitenmit Zeitkonto
️7 Wochen Urlaubpro Jahr
Exklusive Mitarbeiterangebote: Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen, Zuschüsse, exklusive Angebote und vieles mehr!
Das erwartet Sie
- Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit dem Personalabrechnungs- und Informationssystem PAISY (BRZ) unter Beachtung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und sonstigen Vorschriften des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Pflege und systematische Erfassung der Stamm- und Bewegungsdaten
- Durchführung von gesetzlichen Meldungen (Schwangerschaft/Beschäftigungsverbot, Arbeitsunfällen etc.)
- Bearbeitung von Pfändungen/Abtretungen/Insolvenzen und Regress
- Erstellung von elektronischen und sonstigen Bescheinigungen
- Pflege der elektronischen Personalakten (IQDoQ)
- Unterstützung bei der Zeiterfassung und der weiteren Pflege der Zeitdaten im Kontakt mit den Filialen
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in PAISY, Atoss und MS Office wünschenswert
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Freundliches, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
Werden auch Sie ein Teil dertedoxFamilie und bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Sie!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung (Vollzeit und oder Teilzeit mind. 3[...] Arbeitgeber: Tedox
Kontaktperson:
Tedox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung (Vollzeit und oder Teilzeit mind. 3[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im Bereich Entgeltabrechnung. Verstehe die gesetzlichen Vorschriften, die für diese Position relevant sind, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in PAISY und anderen relevanten Softwareprogrammen zu demonstrieren. Wenn möglich, mache dich mit den Funktionen dieser Programme vertraut, um im Gespräch sicher auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in deinem Auftreten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung (Vollzeit und oder Teilzeit mind. 3[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrungen mit PAISY und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Familienunternehmen reizt. Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tedox vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über das Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über PAISY und MS Office auffrischen
Da Kenntnisse in PAISY und MS Office wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Programmen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten anbieten, um dein Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Personalabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere ein freundliches Auftreten
Ein freundliches und sicheres Auftreten ist wichtig, besonders im Umgang mit Menschen. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
