Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit

Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit

Rellingen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und steuere spannende Kampagnen.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, frisches Obst, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Markenpräsenz und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und ein Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kreative und umsetzungsstarke Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Marketing und sorgen dafür, dass unsere Produkte sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich sichtbarer werden und nachhaltig wachsen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung
  • Planung und Steuerung von Kampagnen (online & offline)
  • Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz und Positionierung
  • Content-Erstellung für Website, Social Media, Newsletter & Co.
  • Analyse von Marketingmaßnahmen und Ableitung von Optimierungen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
  • Identifikation neuer Trends und Marketingchancen

Qualifikation

  • Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2C- und/oder B2B-Umfeld
  • Ein gutes Gespür für Trends, Zielgruppen und Markenkommunikation
  • Kreativität gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv voranzutreiben
  • Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools und digitalen Kanälen
  • Analytisches Denken sowie ein Blick für Zahlen und Performance

Benefits

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Potenziale durch „Training on the Job“
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätze
  • Frisches Obst, Tee und Kaffee inklusive
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine langfristige Perspektive in einem starken Team

Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: TEE-MAASS Theodor Maass GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und der Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch 'Training on the Job', macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem starken Team und genießen zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine gute Verkehrsanbindung.

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Kontaktdaten:

TEE-MAASS Theodor Maass GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen für Marketingstrategien entwickelst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Tip Nummer 4

Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, halte den Kontakt zu den Unternehmen. Ein freundliches Follow-up kann oft den entscheidenden Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Marketingstrategien
Kampagnenplanung
Markenpräsenz
Content-Erstellung
Analyse von Marketingmaßnahmen
Zusammenarbeit mit internen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader auszuleben! Zeige uns in deinem Anschreiben, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest. Lass uns spüren, dass du ein Gespür für Trends und Zielgruppen hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Zeig deine Hands-on-Mentalität!:Erzähle uns von konkreten Projekten, bei denen du aktiv mitgewirkt hast. Wir suchen jemanden, der Dinge anpackt und vorantreibt – also lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEE-MAASS Theodor Maass GmbH vorbereitet

Kenne die Marke

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie sich im B2C- und B2B-Bereich positionieren und welche Marketingstrategien sie bisher verfolgt haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ideen zur Weiterentwicklung der Markenpräsenz beitragen können.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir einige kreative Marketingstrategien aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du Kampagnen planen und steuern würdest, um die Sichtbarkeit der Produkte zu erhöhen. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch innovative Ansätze hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Marketingmaßnahmen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Optimierungen abgeleitet hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Das zeigt, dass du sowohl kreativ als auch datenorientiert bist.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Im Interview solltest du betonen, dass du eine proaktive Einstellung hast und gerne Dinge aktiv vorantreibst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du selbstständig Projekte umgesetzt hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.