Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Unternehmenskunden und bringe Corporate Partnerships erfolgreich zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Bildung und Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hybrid- und Remote-Arbeitsmodelle für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte den Corporate-Sales-Bereich und baue dein eigenes Team auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du gewinnst eigenverantwortlich neue Unternehmenskunden und bringst Corporate Partnerships erfolgreich zum Abschluss. Du baust deine Pipeline aktiv aus, übernimmst bestehende warme Leads und steuerst komplexe B2B-Verkaufsprozesse von der Erstansprache bis zum unterzeichneten Vertrag.
Aufgaben
- Neukundengewinnung & Closing: Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit Entscheidern aus HR, Employer Branding, CSR, Marketing & Corporate Communications.
- Lead-Aktivierung: Konsequente Qualifizierung und Weiterentwicklung bestehender, warmer Kontakte bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Lösungsvertrieb: Übersetzung von Kundenzielen in maßgeschneiderte Bildungs- und Partnership-Pakete (Dealgrößen: 15k € bis über 300k €).
- Pipeline- & Forecast-Management: Eigenständige Steuerung deiner Sales-Pipeline und strukturierte Dokumentation.
- Schnittstelle zum Team: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement (Execution) und Community Management (Schulzugang).
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung: Nachweisbare Erfolge im B2B-Sales (Enterprise Sales, Corporate Partnerships, HR-Tech, CSR oder Sponsoring).
- Abschlussstärke: Du weißt, wie man komplexe Stakeholder-Strukturen steuert und Verhandlungen verbindlich zum Abschluss bringt.
- Eigeninitiative & Hunter-Mentalität: Du wartest nicht auf Zuweisungen, sondern treibst Prozesse proaktiv voran.
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene in Deutsch (Verhandlungssicher) und Englisch.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Transparentes Modell (OTE ca. 110k € bis über 140k € möglich) mit fairem Fixum und ungedeckelter, erfolgsbasierter Provision inkl. Performance-Acceleratoren.
- Echte Verkaufsgrundlage: Etablierte Marke, starke Referenzen und existierende warme Leads erleichtern deinen Start.
- Glasklare Entwicklungsperspektive: Bei nachweisbarem Vertriebserfolg erhältst du das Mandat, den Corporate-Sales-Bereich auszubauen und dein eigenes Team als Head of Sales aufzubauen.
- Flexibilität: Modernes Arbeitsumfeld (Hybrid/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten).
- Sinstiftung: Ein Produkt, das gesellschaftliche Bildungswirkung und unternehmerischen Erfolg direkt verbindet.
Senior Sales Manager - Corporate Partnerships (m/w/d) Arbeitgeber: teech
Als Senior Sales Manager - Corporate Partnerships (m/w/d) bei uns profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket und einer transparenten Karriereentwicklung, die dir die Möglichkeit bietet, dein eigenes Team aufzubauen. Unsere moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Fokus auf sinnstiftende Produkte schaffen eine motivierende Kultur, in der deine Erfolge direkt zur gesellschaftlichen Bildungswirkung beitragen. Wir bieten dir nicht nur eine echte Verkaufsgrundlage mit etablierten Marken und warmen Leads, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager - Corporate Partnerships (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie teech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an teech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von teech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei teech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Corporate Partnerships (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei teech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei teech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teech vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
