Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wireless/Netzwerk und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: TEECOM, ein führendes Unternehmen in der Ingenieurbranche mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Mentoring für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 6 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 160000 € pro Jahr.
Über die Position
Der Associate Principal ist eine Ingenieurrolle auf mittlerer Ebene, die verantwortlich ist für die Leitung von kleinen bis mittelgroßen, multidisziplinären Projekten mit wachsender Unabhängigkeit. Sie leiten Projekte von der Programmierung bis zum Abschluss – klären Anforderungen, koordinieren das Design, dokumentieren Entscheidungen und stellen sicher, dass die Ergebnisse den Qualitäts- und Ausführungsstandards von TEECOM entsprechen. Sie wenden starkes ingenieurtechnisches Urteilsvermögen an, halten die Übereinstimmung mit Umfang, Zeitplan und Budget aufrecht und identifizieren Risiken frühzeitig, um Projekte auf Kurs zu halten.
Sie stärken das System von TEECOM, indem Sie zu GitHub beitragen, klientenspezifische Nuancen dokumentieren und Standards, Werkzeuge und Arbeitsabläufe verbessern. Extern bauen Sie starke Kundenbeziehungen auf – Vertrauen durch klare Kommunikation, zuverlässige Nachverfolgung und durchdachte Problemlösungen. Sie beginnen auch, Glaubwürdigkeit durch Aktivitäten zur Gedankenführung zu entwickeln, indem Sie bei Verfolgungen unterstützen, technische Narrative beitragen, an Interviews teilnehmen und Inhalte wie Blogs, Whitepapers oder Präsentationen entwickeln.
Intern betreuen Sie Designer und Ingenieure durch praktische Anleitung, Überprüfungen und Feedback, das die Fähigkeit der Disziplin stärkt und die Standards von TEECOM verstärkt. Obwohl Sie kein People Manager sind, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung des Talents von TEECOM und der Verstärkung disziplinierter Ingenieurausführungen. Diese Position spiegelt starke ingenieurtechnische Fähigkeiten, zuverlässige Projektleitung und wachsenden Einfluss auf die Gestaltung der Systeme, Dokumentation und Lieferung von TEECOM wider.
Führung, Mentoring und technische Einflussnahme
Als Associate Principal kommt Ihr Einfluss nicht nur von der Qualität Ihrer eigenen Disziplinarbeit, sondern auch davon, wie effektiv Sie Projektteams leiten, die Koordination stärken und das Wachstum der Ingenieure von TEECOM unterstützen. Sie tragen auf drei wesentliche Arten bei:
- Mentor und Unterstützung für Ingenieure: Sie stärken Projektteams, indem Sie Designer und Associates anleiten, disziplinierte Designpraktiken, klare Dokumentation und fundiertes technisches Urteilsvermögen verstärken.
- Beitrag zu Schulung und Wissen: Sie erhöhen die Teamfähigkeit, indem Sie aktiv an Designüberprüfungen, Debriefs und interdisziplinären Diskussionen teilnehmen, die das gemeinsame Verständnis und die Entscheidungsfindung verbessern.
- Verbesserung des TEECOM-Systems: Sie verstärken die Konsistenz im gesamten Unternehmen, indem Sie Standards zuverlässig anwenden und klare, genaue Disziplin-Dokumentationen aufrechterhalten, auf die andere vertrauen können.
Was Erfolg in dieser Position aussieht:
Sie liefern genaue, gut koordinierte Disziplinentwürfe für mittelgroße bis große Projekte mit zunehmender Unabhängigkeit und zuverlässiger Nachverfolgung. Sie wenden starkes Urteilsvermögen an – identifizieren Risiken früh, lösen Disziplinkonflikte und unterstützen die interdisziplinäre Koordination. Sie halten disziplinierte Dokumentationen über Zeichnungen, Spezifikationen, Berechnungen und Entscheidungsprotokolle aufrecht, die eine vorhersehbare Projektlieferung ermöglichen.
Sie verbessern das System von TEECOM, indem Sie umsetzbares Feedback geben, Workflow-Verbesserungen vorschlagen und gezielte Pull Requests einreichen. Sie kommunizieren klar mit Kunden und Designpartnern – dokumentieren Entscheidungen, klären Anforderungen und halten Teams auf Kurs. Sie betreuen Designer, Associates und die Produktion, indem Sie Anleitung, Markierungen und zeitnahes Feedback geben, das ihre technische Fähigkeit und Dokumentationsgewohnheiten stärkt.
Sie arbeiten eng mit Projektleitern und Gruppenleitern zusammen, um die Übereinstimmung hinsichtlich Umfang, Sequenzierung und Koordinationsstrategie aufrechtzuerhalten. Sie unterstützen Verfolgungen, indem Sie Eingaben zum Umfang, Gebührenannahmen leisten und an Interviews teilnehmen, wenn nötig. Sie nehmen aktiv an der Entwicklung von Kundenbeziehungen durch Networking-Events und Konferenzen, direkte Kontaktaufnahme mit Kunden und Partnern sowie dem Teilen von Informationen teil, die durch dokumentierte Interaktionen gesammelt wurden.
Sie vertiefen Ihre Disziplinexpertise durch Mentoring (als Mentor oder Mentee) und bereiten sich auf breitere Führungsverantwortlichkeiten vor. Sie modellieren die Kernwerte von TEECOM – Fürsorge, Vertrauen und Wert – durch klare Kommunikation, disziplinierte Ausführung und proaktive Problemlösung.
Verantwortlichkeiten und Erwartungen
Diese Verantwortlichkeiten und Erwartungen repräsentieren, was erforderlich ist, um die wesentlichen Funktionen dieser Rolle erfolgreich auszuführen.
- Jährlich und vierteljährlich: Zusammenarbeit mit Projektleitern, Gruppenleitern und leitenden Ingenieuren zur Stärkung der Koordinationsstrategie, der Disziplinenkonsistenz und der Zuverlässigkeit der Lieferung über Projekte hinweg.
- Monatlich und zweiwöchentlich: Lieferung koordinierter Disziplinentwürfe einschließlich Layouts, Berechnungen, Spezifikationen und unterstützender Dokumentation, die mit der Ingenieurausrichtung und den Standards von TEECOM übereinstimmen.
- Wöchentlich und täglich: Vorbereitung und Überprüfung von Layouts, Markierungen, Berechnungen und verwandten Ergebnissen, um disziplinspezifische Probleme mit fundiertem ingenieurtechnischen Urteilsvermögen zu lösen.
Erfahrungen und Qualifikationen
Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (vorzugsweise Elektrotechnik) oder gleichwertige Erfahrung.
Erfahrung: 6+ Jahre Erfahrung im AEC oder verwandten professionellen Dienstleistungen mit nachgewiesener disziplinspezifischer Fähigkeit.
Bevorzugt: Erfahrung in der Leitung von Disziplinanteilen mittelgroßer bis großer Projekte, Unterstützung der Koordination und Bereitstellung von Anleitung für Designer oder Ingenieure.
Körperliche Anforderungen
Langandauernde Büroarbeit am Computer, Tastatur, Maus und Telefon. Regelmäßiges Lesen, Schreiben und Kommunizieren in virtuellen und persönlichen Umgebungen. Gelegentliche Reisen zu Kundenstandorten für Besprechungen, Umfragen oder Inspektionen.
Arbeitsumgebung
Ungefähr 75 % der Arbeit wird in einer Remote- oder Büroumgebung mit Standardbüroausstattung durchgeführt. Ungefähr 25 % finden an Kundenstandorten statt, einschließlich Baustellen und bestehenden Einrichtungen.
Vergütung und Leistungen
$125,000 - $160,000 pro Jahr. Diese Vergütung variiert je nach Ihren rollenbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen, Kenntnissen und Fachkenntnissen.
Associate Principal - Wireless/Network Arbeitgeber: Teecom
TEECOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versicherungen sowie flexible Urlaubsregelungen umfasst, bietet TEECOM seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Die Position des Associate Principal ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten zu vertiefen und gleichzeitig als Mentor für andere Ingenieure zu fungieren, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen beruflichen Erfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Principal - Wireless/Network erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Networking-Events oder Konferenzen und sprich mit anderen Ingenieuren und potenziellen Arbeitgebern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du in Erinnerung bleibst!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu geben. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Verbesserung der TEECOM-Systeme beitragen kannst. Leidenschaft ist ansteckend und kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Principal - Wireless/Network mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teecom vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Projektleitung, Mentoring und technische Expertise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen deine Antworten einprägsamer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Projekte. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest, dich weiterzuentwickeln. Authentizität schafft Vertrauen und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
