Principal Consultant

Der Principal Consultant ist ein technischer Führungskraft auf Senior-Ebene, verantwortlich für die Durchführung komplexer, multidisziplinärer Projekte und dient als vertrauenswürdiger Fachexperte innerhalb Ihres Fachgebiets. Sie können als Projektleiter für ausgewählte Projekte fungieren, wobei Sie für die profitable Lieferung der Arbeit verantwortlich sind, die Übereinstimmung mit dem Umfang aufrechterhalten und die Projektgesundheit regelmäßig bewerten, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und die Arbeit auf Kurs zu halten.

Sie leiten fachspezifische Designbemühungen, heben die Qualität hervor und stellen eine koordinierte, leistungsstarke Projektdurchführung über Teams hinweg sicher. Sie dokumentieren kundenspezifische Prozesse und Abweichungen von den TEECOM-Standards, um das Onboarding, die Delegation und die konsistente Lieferung zu unterstützen. Sie stärken die Grundlagen von TEECOM, indem Sie Best Practices modellieren, zur Dokumentation des Fachgebiets beitragen, Pull Requests verfassen und Verbesserungen an Werkzeugen, Standards und Arbeitsabläufen unterstützen.

Sie arbeiten eng mit Gruppenleitern und Teamleitern zusammen, um die konsistente Anwendung von Standards sicherzustellen und Herausforderungen zu lösen. Extern pflegen Sie starke Kundenbeziehungen und fungieren als vertrauenswürdiger technischer Berater durch klare Kommunikation, zuverlässige Ausführung und fundiertes Ingenieururteil. Sie tragen auch zu Verhandlungen und Interviews bei, gestalten technische Narrative und nehmen an Kundendiskussionen teil, die die Glaubwürdigkeit von TEECOM stärken und helfen, strategische Arbeiten zu gewinnen.

Intern betreuen Sie Ingenieure und Mitglieder des Produktionsteams, indem Sie technische Anleitung, Designüberprüfungen und umsetzbares Feedback geben, das die Projektergebnisse verbessert und ihr Wachstum unterstützt. Obwohl Sie kein People Manager sind, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Fähigkeiten von TEECOM und der Stärkung der Exzellenz im Fachgebiet.

Diese Position spiegelt starke technische Expertise, zuverlässige Projektleitung, disziplinierte Ausführung und ein Engagement zur Stärkung der Standards, Systeme und Lieferungen von TEECOM wider.

Sie heben die Projektergebnisse hervor, indem Sie technische Entscheidungen leiten und sicherstellen, dass Designqualität, Koordination und Dokumentation den Standards von TEECOM entsprechen. Sie führen Designer, Ingenieure und Mitglieder des Produktionsteams, indem Sie klare Begründungen liefern, ihnen helfen, Designherausforderungen zu navigieren, und disziplinierte Arbeitsabläufe verstärken.

Sie bauen Vertrauen bei Kunden durch klare Kommunikation, zuverlässige Nachverfolgung und ein starkes Verständnis Ihres Fachgebiets. Sie stärken Projektteams, indem Sie Ingenieure und Designer coachen, ihr Urteilsvermögen entwickeln und ihnen helfen, die Klarheit des Designs und die Qualität der Dokumentation zu verbessern.

Wenn Sie als Mentor fungieren, erweitern Sie die Erfahrung Ihres Mentees, indem Sie ihn in Kundengespräche, Standortbesichtigungen, Designüberprüfungen und Dokumentationsdiskussionen einbeziehen. Sie beschleunigen ihr Wachstum, indem Sie klare Erwartungen setzen, bedeutungsvolle Arbeit delegieren und zeitnah konstruktives Feedback geben, einschließlich der Teilnahme an vierteljährlichen Leistungsbewertungen.

Sie verstärken die Konsistenz im gesamten Unternehmen, indem Sie zu Fachstandards, Vorlagen und Dokumentationen durch klare, gut organisierte Pull Requests beitragen. Sie identifizieren Lücken in Arbeitsabläufen oder Koordination und schlagen Verbesserungen vor, die Klarheit, Effizienz und Skalierbarkeit erhöhen.

Sie erfassen Kundennuancen, Lektionen aus Erfahrungen und Best Practices, um das Onboarding, die Delegation und die teamübergreifende Abstimmung zu stärken.

Sie liefern koordinierte, genaue und gut dokumentierte fachspezifische und multidisziplinäre Arbeiten pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den Qualitätsstandards von TEECOM. Sie identifizieren Risiken frühzeitig, kommunizieren sie klar und treffen fundierte Entscheidungen, die Nacharbeit minimieren und den Projektmomentum aufrechterhalten.

Sie halten die Projektdokumentation vollständig, genau und aktuell, einschließlich Designentscheidungen, Besprechungsnotizen, Klärungen des Umfangs und Aktualisierungen des Design Decision Log (DDL). Sie bauen Vertrauen bei Kunden durch klare Kommunikation und zuverlässige Nachverfolgung, unterstützen Verhandlungen, indem Sie Eingaben zum Umfang bereitstellen, fachspezifische Gebührenvorschläge entwerfen oder verfeinern und an Interviews teilnehmen, wenn nötig.

Sie nehmen aktiv an der Entwicklung von Kundenbeziehungen durch Networking-Events und Konferenzen, direkte Kontaktaufnahme mit Kunden und Partnern sowie das Teilen von Informationen teil, die durch dokumentierte Interaktionen gesammelt wurden. Sie stärken das System von TEECOM, indem Sie konstruktives Feedback zu Vorlagen, Werkzeugen und Arbeitsabläufen anbieten und gezielte Pull Requests beitragen, die Klarheit und Konsistenz verbessern.

Sie betreuen Designer, Ingenieure und Mitglieder des Produktionsteams durch praktische Anleitung, Markierungen und Feedback, das das Urteilsvermögen und starke Dokumentationsgewohnheiten aufbaut. Wenn Sie als Mentor fungieren, treffen Sie sich regelmäßig mit Ihrem Mentee, beziehen ihn in bedeutende Projektaktivitäten ein, delegieren mit klaren Erwartungen und tragen Leistungsinput zur Unterstützung ihrer Entwicklung bei.

Sie tragen zum Wissen des Teams und des Fachgebiets durch Designüberprüfungen, interne Diskussionen und das Teilen von Lektionen aus Erfahrungen bei. Sie bleiben über Branchentrends und Herstelleraktualisierungen informiert und teilen relevante Einblicke mit Ihren Teams. Sie arbeiten effektiv mit Projektleitern, Gruppenleitern und teamübergreifenden Kollegen zusammen, um Koordinationsprobleme zu lösen und eine qualitativ hochwertige Lieferung zu unterstützen.

Sie modellieren die Kernwerte von TEECOM – Fürsorge, Vertrauen und Wert – durch Kommunikation, Dokumentation, Teamarbeit und technische Ausführung. Sie werden von Ihren Teams als zuverlässiger Mitwirkender anerkannt, dessen Arbeit die Designqualität und Projektergebnisse hebt.

Partnern Sie mit Projektleitern, Gruppenleitern und Teamleitern, um die Konsistenz der Lieferung, die Koordinationsstrategie und die Fachstandards über Projekte hinweg zu stärken. Halten Sie Sichtbarkeit in die finanzielle Leistung des Projekts, die Übereinstimmung des Umfangs und die Gesundheit der Lieferung – identifizieren Sie Risiken frühzeitig und empfehlen Sie Anpassungen, die die Rentabilität und vorhersehbare Ergebnisse schützen.

Tragen Sie zur jährlichen Geschäftsplanung bei, indem Sie Kundenbedürfnisse, aufkommende Chancen und Fachtrends identifizieren, die die Strategie von TEECOM informieren. Unterstützen Sie die Entwicklung von Kundenbeziehungen durch Geschäftsüberprüfungen, strategische Diskussionen und die Teilnahme an Verhandlungen, die langfristige Partnerschaften stärken.

Leiten oder tragen Sie zu technischen Designüberprüfungen und QA/QC-Bemühungen bei, die die Standards von TEECOM, die Klarheit der Dokumentation und die koordinierte Lieferung verstärken. Stärken Sie das System von TEECOM durch gezielte Pull Requests, Dokumentationsaktualisierungen und erfasste Lektionen aus Erfahrungen, die die Arbeitsabläufe und Skalierbarkeit des Fachgebiets verbessern.

Arbeiten Sie an der Prognose der Arbeitslast, der Ressourcenplanung und den Lieferstandards, die die teamübergreifende Abstimmung und die Vorhersehbarkeit der Lieferung unterstützen. Tragen Sie zum Wissensaustausch im Fachgebiet durch Schulungen, interne Workshops, Konferenzen oder die Teilnahme an TEECOM University bei.

Wenn Sie als Mentor fungieren, geben Sie strukturiertes Leistungsfeedback und Entwicklungsanleitungen, die das technische Wachstum und die Bereitschaft zur Führung stärken.

Leiten Sie fachspezifische Design-, Koordinations- und Dokumentationsbemühungen – stellen Sie sicher, dass sie mit den Standards von TEECOM, den Erwartungen der Kunden und den Projektzielen übereinstimmen. Halten Sie Sichtbarkeit in die Projektzeitpläne, Personalannahmen und die Übereinstimmung des Umfangs – passen Sie Pläne nach Bedarf an, um Qualität, Rentabilität und Momentum der Lieferung zu schützen.

Leiten oder nehmen Sie an wichtigen Kunden- und Koordinationsbesprechungen teil, dokumentieren Sie kritische Entscheidungen, Risiken und Abweichungen im Design Decision Log (DDL) und in den Projektwerkzeugen. Führen Sie Designüberprüfungen und QA/QC-Bemühungen durch oder tragen Sie dazu bei, die Integrität der Koordination und die technische Exzellenz zu verstärken.

Fördern Sie die Standards und Arbeitsabläufe des Fachgebiets durch gezielte Pull Requests und Dokumentationsaktualisierungen, die die Klarheit und Konsistenz des Onboardings verbessern. Unterstützen Sie Verhandlungen, indem Sie Annahmen zum Umfang, technische Strategien und Gebühreninputs verfeinern, um mit den Realitäten der Lieferung übereinzustimmen.

Halten Sie die finanzielle Verantwortung aufrecht, indem Sie die Klarheit der Abrechnung, die Validierung des Umfangs, die Nachverfolgung von AR und die genaue Berichterstattung über Zeit und Ausgaben unterstützen. Wenn Sie als Mentor fungieren, delegieren Sie bedeutende Verantwortung, geben Sie strukturiertes Feedback und verstärken Sie das technische Urteilsvermögen und die Disziplin der Dokumentation.

Halten Sie die Abstimmung über Projekte hinweg aufrecht, indem Sie an Koordinations-, Kunden- und internen Teammeetings teilnehmen – klären Sie Prioritäten, heben Sie Risiken frühzeitig hervor und unterstützen Sie den Fortschritt. Leiten Sie technische Anleitungen durch Designüberprüfungen, Markierungen und Echtzeit-Feedback, das die Koordination, die Klarheit der Dokumentation und die Qualität der Lieferung stärkt.

Halten Sie disziplinierte Dokumentation über GitHub, Asana, Callback One und das Design Decision Log (DDL) aufrecht – stellen Sie sicher, dass Entscheidungen, Kundennuancen und Koordinationsergebnisse klar und nachvollziehbar bleiben. Unterstützen Sie Verhandlungen und aktive Projektarbeiten, indem Sie Annahmen zum Umfang, Designstrategien und technische Richtungen verfeinern, die mit den Standards von TEECOM und den Erwartungen der Kunden übereinstimmen.

Kommunizieren Sie proaktiv mit Kunden, Designpartnern und Auftragnehmern, um Probleme zu lösen, die Abstimmung aufrechtzuerhalten und Projekte voranzutreiben. Überwachen Sie die Gesundheit des Projekts – einschließlich der Übereinstimmung des Umfangs, der Zeitpläne, der Qualität der Lieferungen und der Bereitschaft zur Koordination – und empfehlen Sie Anpassungen, wenn Risiken auftreten.

Führen Sie fachspezifisches Design, Koordination und technische Entscheidungsfindung mit starkem Urteilsvermögen aus, während Sie die Arbeitsabläufe und Dokumentationspraktiken von TEECOM verstärken. Halten Sie genaue Zeit-, Ausgaben- und Projektaktualisierungen aufrecht, die die Prognose, Abrechnung und Sichtbarkeit der Lieferung unterstützen.

Unterstützen Sie zusätzliche Dienstleistungsvereinbarungen (ASAs), Umfangsanpassungen und die Entwicklung von Vorschlägen, um die Übereinstimmung zwischen den Realitäten der Lieferung und den vertraglichen Erwartungen aufrechtzuerhalten. Stärken Sie Kundenbeziehungen, indem Sie an strategischen Diskussionen, Branchenveranstaltungen und Outreach teilnehmen, die langfristige Partnerschaften und zukünftige Möglichkeiten unterstützen.

Tragen Sie zur Rekrutierung, Mentoring und Teamentwicklung durch Interviews, Coaching und die Teilnahme an internen Initiativen bei, die die Fähigkeit des Fachgebiets von TEECOM stärken. Führen Sie Standortbesuche, Feldverifizierungen und Programmierungs-Sitzungen nach Bedarf durch und dokumentieren Sie die Ergebnisse klar, um eine koordinierte Lieferung zu unterstützen.

Tragen Sie zur Thought Leadership und Marketingbemühungen von TEECOM bei, indem Sie technische Einblicke, Lektionen aus Erfahrungen oder projektbasierte Inhalte teilen. Unterstützen Sie die teamübergreifende Lieferung während Zeiten hoher Nachfrage oder komplexer Projektphasen, um die Abstimmung und den Fortschritt im gesamten Unternehmen aufrechtzuerhalten.

Wenn Sie als Mentor fungieren, bieten Sie strukturiertes Coaching und vierteljährliches Leistungsfeedback für zugewiesene Mentees. Sie unterstützen die Ausführung des Fachgebiets über Projekte hinweg, indem Sie Designer, Ingenieure und Mitglieder des Produktionsteams mit Prioritäten, Umfang und Standards von TEECOM abstimmen und Abhängigkeiten, Risiken und Ressourcenbedarfe an Projektleiter, Gruppenleiter oder Teamleiter zur weiteren Maßnahmen weitergeben.

Mentoring: Geben Sie fortgeschrittene technische Anleitung und Designrichtung an Designer, Ingenieure und Mitglieder des Produktionsteams. Wenn Sie als Mentor fungieren, erweitern Sie die Erfahrung Ihres Mentees durch Designüberprüfungen, Kundendiskussionen und komplexe Koordinationsherausforderungen, während Sie starkes Ingenieururteil, Dokumentationsgewohnheiten und disziplinierte Arbeitsabläufe verstärken.

Schulung: Tragen Sie zur Schulung des Fachgebiets bei, indem Sie Lektionen aus Erfahrungen teilen, an internen Überprüfungen teilnehmen und die Entwicklung von Schulungsressourcen unterstützen, die die technische Konsistenz und die Qualität der Lieferung über Teams hinweg verbessern.

Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (vorzugsweise Elektrotechnik), Architektur oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige technische Erfahrung. Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in AEC oder verwandten professionellen Dienstleistungen mit starker fachspezifischer Fähigkeit. (ICT, Sicherheit, physische Sicherheit, elektronische Sicherheit) Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferung koordinierter, hochwertiger Designs und der Entscheidungsfindung innerhalb Ihres Fachgebiets. Fähigkeit, fachspezifische Teile komplexer, mehrstufiger Projekte mit minimaler Aufsicht zu leiten. Starkes Verständnis der Arbeitsabläufe der Projektdurchführung, der Erwartungen der Kunden, der Dokumentationsstandards und der Koordinationsanforderungen. Erfahrung in der Mitwirkung an Dokumentationsaktualisierungen, Designstandards und QA/QC-Arbeitsabläufen über GitHub oder ähnliche Plattformen. Kenntnisse in Autodesk (AutoCAD, Revit), Bluebeam Studio, Microsoft 365 Suite, Google Workspace und GitHub.

Langandauernde Schreibtischarbeit mit Computer, Tastatur, Maus und Telefon. Regelmäßiges Lesen, Schreiben und Kommunizieren in virtuellen und persönlichen Umgebungen. Gelegentliche Reisen zu Kundenstandorten für Besprechungen, Umfragen oder Inspektionen. Standortbesichtigungen können Stehen oder Gehen über längere Zeiträume, Treppensteigen und Navigieren in Bau- oder Versorgungsbereichen erfordern. Feldaktivitäten können Bücken, Knien oder Manövrieren in engen Räumen beinhalten. Gelegentliches Heben oder Bewegen von Geräten mit einem Gewicht von bis zu 25 Pfund.

Ungefähr 75% der Arbeit wird in einer Remote- oder Büroumgebung mit Standardbüroausstattung durchgeführt. Ungefähr 25% finden an Kundenstandorten statt, einschließlich Bauumgebungen und bestehenden Einrichtungen. Baustellen können eine Exposition gegenüber erhöhten Geräuschpegeln, Staub, unebenen oder unfertigen Gehflächen, variablen Lichtverhältnissen und aktiven Bauarbeiten umfassen. Versorgungsräume und ähnliche Bereiche können eingeschränkten Zugang haben oder möglicherweise nicht vollständig den ADA-Zugänglichkeitsstandards entsprechen. Wenn Zugangsbeschränkungen bestehen, wird TEECOM die Koordination angemessener Unterkünfte mit dem bauleitenden Auftragnehmer oder alternativen Mitteln zur Erfüllung wesentlicher Arbeitsfunktionen unterstützen. Alle Unfälle, Beinaheunfälle und unsicheren Bedingungen müssen sofort dem Baustellenleiter und intern an die Personalabteilung gemeldet werden.

$145,000 - $180,000 pro Jahr. Diese Vergütung variiert je nach Ihren rollenspezifischen Fähigkeiten, Erfahrungen, Kenntnissen und Fachkenntnissen. TEECOM bietet ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung der Mitarbeiter und ihrer Familien, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherungen für Mitarbeiter und deren Angehörige, Grund- und freiwilliger Lebensversicherung, kurz- und langfristiger Invaliditätsabsicherung, einem 401(k)-Plan mit Gewinnbeteiligungsbeiträgen, bezahltem Elternurlaub, Lebensstil- und Rechtsleistungen, Haustierleistungen und leistungsabhängigen Boni. Vollzeit-exempt Teammitglieder genießen auch flexible Freizeit, und alle Mitarbeiter erhalten neun festgelegte bezahlte Feiertage. Ihr Niveau wird während des Interviewprozesses bewertet und bestimmt. Wir sind an jedem qualifizierten Kandidaten interessiert, der berechtigt ist, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Wir können jedoch keine Visa sponsern.