Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Radebeul Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Schichtleitung und organisiere den reibungslosen Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung seit 1881.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, tarifliches Entgelt, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in der Produktion, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Betrieb der TEEHAUS GmbH wurde im Jahr 1881 in Radebeul gegründet und gehört als Tochterunternehmen zur TEEKANNE GmbH & Co. KG. Die TEEHAUS GmbH produziert heute pro Jahr circa eine Milliarde Doppelkammer-Teebeutel im Drei-Schicht-Betrieb. Aktuell wird diese Leistung mit rund 100 Mitarbeitern an 22 Maschinen aus dem Hause TEEPACK erbracht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d) für unseren Standort Radebeul bei Dresden. Als engagierte und zuverlässige Unterstützung für unsere Schichtleitung tragen Sie aktiv dazu bei, den Schichtbetrieb reibungslos zu organisieren und zu koordinieren. Sie begleiten das Team im Arbeitsalltag, sorgen für klare Abläufe und übernehmen bei Abwesenheit der Schichtleitung verantwortungsbewusst definierte Vertretungsaufgaben.

Aufgaben:

  • Vertretung des Schichtleiters in dessen Abwesenheit
  • Unterstützung der Schichtleitung im operativen Tagesgeschäft:
    • Aufrechterhaltung, Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse
    • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
    • Planung und Organisation des Schichtbetriebs
  • Mitarbeit im Prozess als Mitarbeiter Produktion (gilt zusätzlich bei Anwesenheit des Schichtleiters):
    • Führen der Produktionsmaschinen sowie der Einsatz in den Bereichen Schüttung, Sammelpackmaschinen, interne Logistik und Endverpackung
    • Durchführung und Dokumentation aller geforderten Kontrollen

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung
  • Alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb von Montag früh bis Samstag früh im regelmäßigen wochenweisen Wechsel
  • Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (mind. B2)
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit auch in puncto Zeit- und Selbstmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Verantwortungsvoller und kostenbewusster Umgang mit allen Ressourcen

Wir bieten:

  • Eine langfristige Perspektive in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
  • Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Teamleitung zu vertiefen und sich intern weiterzubilden
  • Eine 39-Stunden-Arbeitswoche mit regelmäßigen, planbaren Arbeitszeiten
  • Tarifliches Entgelt zzgl. bis zu 16 % Zulagen
  • Übertarifliche Sonderzahlungen
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub, bei langer Betriebszugehörigkeit bis zu 33 Tage möglich
  • Gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW als auch ÖPNV
  • Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen
  • Per Tarif 200 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge pro Jahr
  • 27 € vermögenswirksame Leistung pro Monat
  • Betrieblich gestützte Mahlzeiten und natürlich Tea-for-free
  • Mitarbeiter-Feiern und Sport-Events
  • Rabatte in unserem Werksverkauf und auf unserer Partnerseite von Corporate Benefits
  • Profitieren Sie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich von unserem Radleasing-Angebot und betrieblichen Zuschüssen zur Gesundheit
  • Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem starken Team, das immer wieder aufs Neue das Beste erreichen will

Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: TEEHAUS GmbH

Die TEEHAUS GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Teebeutelproduktion, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur internen Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Teamgeist am Standort Radebeul bei Dresden.

T

Kontaktdaten:

TEEHAUS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und welche Positionen du anstreben möchtest. So kannst du gezielt nach Stellen suchen und deine Bewerbungen besser organisieren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, was du selbst wissen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Produktionsprozessüberwachung
Qualitätsstandards einhalten
Arbeitssicherheitsvorschriften beachten
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Schichtleiter interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Produktion und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEEHAUS GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die TEEHAUS GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensgeschichte und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine technische Affinität

Da der Job technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Maschinen und Produktionsprozessen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SAP oder MS-Office hast, erwähne diese unbedingt!

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist. Das passt gut zur Philosophie von TEEHAUS, die Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld legt.