Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete den Schichtleiter und unterstütze das Team im Produktionsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder 3 Jahre Produktionserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Aufgaben
- Vertretung des Schichtleiters in dessen Abwesenheit
- Unterstützung der Schichtleitung im operativen Tagesgeschäft
- Aufrechterhaltung, Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Planung und Organisation des Schichtbetriebs
- Mitarbeit im Produktionsprozess: (gilt zusätzlich bei Anwesenheit des Schichtleiters)
- Führung der Produktionsmaschinen sowie des Einsatzes in den Bereichen Schüttung Sammelpackmaschinen, interne Logistik und Endverpackung
- Durchführung und Dokumentation aller geforderten Kontrollen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder einer artverwandten Ausbildung
- Alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb von Montag früh bis Samstag früh im regelmäßigen wochenweisen Wechsel
- Technisches Verständnis und Hands-On-Mentalität
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (mind. B2)
- Planungs- und Organisationsfähigkeit auch in puncto Zeit- und Selbstmanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Verantwortungsvoller und kostenbewusster Umgang mit allen Ressourcen
Benefits
- Eine langfristige Perspektive in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen
- Ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit erste Erfahrungen in der Teamleitung zu vertiefen und sich intern weiterzubilden
- Eine 39-Stunden-Arbeitswoche mit regelmäßigen, planbaren Arbeitszeiten
- Tarifliches Entgelt zzgl. bis zu 16% Zulagen
- Übertarifliche Sonderzahlungen
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub, bei langer Betriebszugehörigkeit bis zu 33 Tage möglich
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit PKW als auch ÖPNV
- Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen
- Per Tarif 200€ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge pro Jahr
- 27€ Vermögenswirksame Leistung pro Monat
- Betrieblich gestützte Mahlzeiten und natürlich Tea-for-free
- Mitarbeiter-Feiern und Sport-Events
- Rabatte in unserem Werksverkauf und auf unserer Partnerseite von Corporate Benefits
- Profitieren Sie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich von unserem Radleasing-Angebot und betrieblichen Zuschüssen zur Gesundheit
- Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem starken Team, das immer wieder aufs Neue das Beste erreichen will
Gleichstellung
Aus der Tradition eines Familienunternehmens steht die Teekanne für eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Wertschätzung. Das bedeutet für uns: Ungeachtet des Alters, der Nationalität, der Religion und Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung oder der sozialen und ethnischen Herkunft meistern wir Herausforderungen gemeinsam als Team.
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für unseren Standort in Radebeul bei Dresden Arbeitgeber: TEEKANNE Deutschland
Als innovatives Familienunternehmen bietet unser Standort in Radebeul bei Dresden eine langfristige Perspektive mit einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits wie eine 39-Stunden-Arbeitswoche, übertarifliche Sonderzahlungen und umfangreiche Gesundheitsförderung. Bei uns gestalten Sie Ihre Zukunft in einem starken Team, das Wert auf Offenheit, Respekt und Wertschätzung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für unseren Standort in Radebeul bei Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für unseren Standort in Radebeul bei Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als stellvertretender Schichtleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Produktion und Führung. Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dort zur Verbesserung der Prozesse beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Fähigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind. Nutze Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben, und vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse, wie den Umgang mit MS-Office oder SAP, zu erwähnen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEEKANNE Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Produktionsprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, die Maschinen zu bedienen. Das wird dir helfen, deine Hands-On-Mentalität zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Zeige deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten im Zeit- und Selbstmanagement betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Schichtbetriebe organisiert hast oder welche Strategien du zur Einhaltung von Qualitätsstandards angewendet hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Maschinen und Anlagen. Wenn du Kenntnisse in SAP hast, erwähne diese unbedingt. Bereite dich darauf vor, wie du mit Ressourcen verantwortungsvoll umgehst und wie du Kosten im Blick behältst.
