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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei HR-Anfragen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen in Düsseldorf, das seit über 130 Jahren Tee neu erfindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten durch 'Training on the Job'.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute MS-Office und SAP HCM Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und arbeiten gemeinsam als Team, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 130 Jahren. 500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale.
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Specialist HR Operations.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und den Employee Lifecycle
- Durchführung des Payroll-Prozesses und Zeitwirtschafts-Managements für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller relevanten rechtlichen und tariflichen Bestimmungen
- Unterstützung bei HR-Projekten und Initiierung von Prozessverbesserungen
- Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Partnern wie Behörden und Sozialversicherungen
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM
- Förderung Deiner Potenziale durch „Training on the Job“
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten
Das bedeutet für uns: Ungeachtet des Alters, der Nationalität, der Religion und Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung oder der sozialen und ethnischen Herkunft meistern wir Herausforderungen gemeinsam als Team.
HR Payroll Spezialist Lohnbuchhaltung SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Teekanne GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Teekanne GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Spezialist Lohnbuchhaltung SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und im HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP HCM vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder spezifische Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Spezialist Lohnbuchhaltung SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als HR Payroll Spezialist interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Familienunternehmen reizt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SAP HCM. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Zeige deine Soft Skills: Da die Position auch den Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teekanne GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über rechtliche Bestimmungen
Informiere dich über relevante rechtliche und tarifliche Bestimmungen, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
