Praktikant:in / Werkstudent:in (m/w/d) People & Organizational Development

Praktikant:in / Werkstudent:in (m/w/d) People & Organizational Development

Düsseldorf Praktikum 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TEEKANNE GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung an spannenden Personalentwicklungsprojekten und Organisation von Events.
  • Unternehmen: TEEKANNE, ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Teeindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Einblicke in die Welt der Personal- und Organisationsentwicklung mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Immatrikuliert in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Engagement und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

TEEKANNE – Du kennst uns als führende Marke der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit 140 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von 6 Monaten als Praktikant:in / Werkstudent:in (m/w/d) People & Organizational Development.

Deine Aufgabe

  • Strategische Projekte: Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten, wie bei der Entwicklung einer Leadership-Roadmap, der Etablierung neuer Mitarbeitendengespräche und weitere spannende Projekte.
  • Eventmanagement: Organisation und Koordination von internen Veranstaltungen und Workshops.
  • Kommunikation: Kommunikation mit Trainer:innen, Hotels und Agenturen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Maßnahmen.
  • Support: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Bestellanforderungen und Rechnungsprüfungen in SAP.
  • Eigene Projekte: Betreuung und Umsetzung eigener Entwicklungsthemen.

Dein Profil

  • Immatrikuliertes Studium: Du bist mindestens noch für ein Jahr immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften.
  • Digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP.
  • Engagement: Du packst gerne mit an, findest kreative Lösungen für Herausforderungen und bringst deine eigenen Ideen mit ein.
  • Teamfähigkeit: Du bist aufgeschlossen, ansprechbar und arbeitest gerne auf Augenhöhe im Team.
  • Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung.
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil, sind jedoch kein Muss.
  • Organisationserfahrung: Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Projekten oder Veranstaltungen gesammelt.

Deinen Einsatz planen wir immer in Absprache, wobei Vorlesungen und andere studienrelevanten Veranstaltungen natürlich Priorität haben.

Unser Angebot - eine ausgewogene Mischung

  • Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • 15-20 Wochenstunden während des Semesters, Vollzeittätigkeit in den Semesterferien möglich.
  • Einblicke in die spannende Welt der Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Die Chance, aktiv an HR-Prozessen mitzuwirken.
  • Förderung Deiner Potenziale durch „Training on the Job“ und unsere E-Learning Plattform.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten.
  • Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes.
  • Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt – in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken.
  • Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf´s Neue das Beste erreichen will.

Werde Teil unseres Teams und schaffe echten Mehrwert, während du wertvolle Erfahrungen sammelst und von unseren Experten lernst! Wir freuen uns auf Dich!

Wenn Du Dich durch dieses vielseitige Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Aus der Tradition eines Familienunternehmens steht die Teekanne für eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Wertschätzung. Das bedeutet für uns: Ungeachtet des Alters, der Nationalität, der Religion und Weltanschauung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung oder der sozialen und ethnischen Herkunft meistern wir Herausforderungen gemeinsam als Team.

Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind.

Praktikant:in / Werkstudent:in (m/w/d) People & Organizational Development Arbeitgeber: TEEKANNE GmbH

TEEKANNE ist ein traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im Bereich People & Organizational Development bietet, sondern auch eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt TEEKANNE seine 1.500 Mitarbeiter weltweit dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an HR-Prozessen mitzuwirken und Teil eines starken Teams zu werden, das stets nach Höchstleistungen strebt.

TEEKANNE GmbH

Kontaktdaten:

TEEKANNE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant:in / Werkstudent:in (m/w/d) People & Organizational Development erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich People & Organizational Development anstrebst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, welche Projekte aktuell laufen. Zeig dein Interesse, indem du in deinem Vorstellungsgespräch gezielte Fragen dazu stellst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TEEKANNE in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von TEEKANNE. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Position einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere E-Learning Plattform! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Erwähne spezifische Kurse oder Themen, die dich interessieren und die relevant für die Position sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant:in / Werkstudent:in (m/w/d) People & Organizational Development mit Bravour zu bestehen

Strategische Projektmitarbeit
Eventmanagement
Kommunikationsfähigkeit
SAP-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Engagement
Kreative Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei TEEKANNE arbeiten möchtest und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEEKANNE GmbH vorbereitet

Informiere dich über TEEKANNE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von TEEKANNE verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich in der Teeindustrie positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im Bereich People & Organizational Development oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Präsentation deiner digitalen Affinität

Da digitale Affinität wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und SAP zu sprechen. Wenn du bereits Projekte oder Aufgaben hast, bei denen du diese Tools genutzt hast, bringe sie zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.