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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen für B2B-Kunden anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du brennst für Vertrieb und möchtest Unternehmen dabei helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen? Du bist kommunikativ, zielorientiert und liebst es, neue Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine/n motivierte/n Director B2B (m/w/d) , d…
Director B2B (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: TEG Tomorrow Education Group GmbH Karriere
Kontaktperson:
TEG Tomorrow Education Group GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director B2B (m/w/d) Vertrieb
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfolge im Vertrieb in Netzwerken oder bei Veranstaltungen. Das zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern hilft auch, Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Strategie im B2B-Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director B2B (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge im B2B-Bereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu der ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Director B2B bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEG Tomorrow Education Group GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Visionen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Director B2B Vertrieb dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kundenbeziehungen aufgebaut oder bestehende verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb des Unternehmens und wie du mit deiner Expertise zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
