Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Bildungsunternehmen und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: TEG ist eine dynamische Gruppe, die die nächste Generation von Fachkräften in Deutschland prägt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, Anteilseigner zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Leidenschaft für Bildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst maximale unternehmerische Freiheit und arbeitest in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über die TEG
Die TEG (Tomorrow Education Group) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge und schnellwachsende Weiterbildungsunternehmen. Mit unseren Ventures prägen wir die nächste Generation an Fachkräften in ganz Deutschland – von Cybersecurity bis hin zu Handwerk und sozialen Berufen. Unser Ziel ist es, arbeitssuchenden und geringqualifizierten Talenten eine zweite Chance zu bieten. Wir motivieren Unternehmen und Stakeholder, Quereinsteiger*innen willkommen zu heißen und ihnen echte Karriereperspektiven zu bieten.
Als CEO eines unserer Ventures übernimmst du das Steuer und fokussierst dich auf das Wachstum in Marketing und Vertrieb sowie auf reibungslose und skalierbare Geschäftsprozesse. Los geht's – dein Abenteuer wartet!
Als CEO trägst du die volle Verantwortung für ein stark wachsendes Venture innerhalb der TEG-Gruppe. Du übernimmst ein etabliertes Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung der Gruppe TEG. Dein Alltag ist geprägt von diesen zentralen Verantwortungsbereichen:
- Strategische Führung und Wachstum: Du entwickelst und steuerst die strategische Ausrichtung des Ventures und bist für die Umsetzung von Wachstumsstrategien verantwortlich, insbesondere im Bereich Produktentwicklung und Vertrieb.
- Operative Verantwortung: Du optimierst & automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und stellst sicher, dass alle Abläufe skalierbar, effizient und auf das Unternehmenswachstum ausgelegt sind.
- Optimierung der Bottom Line: Du verantwortest die Profitabilität des Ventures und setzt Maßnahmen um, um Umsatzwachstum und Kosteneffizienz zu steigern sowie den Unternehmensgewinn langfristig zu maximieren.
- Teamführung: Du führst und entwickelst ein engagiertes, leistungsstarkes Team und sorgst für eine inspirierende und ergebnisorientierte Unternehmenskultur.
- Kollaboration und Reporting: Als CEO arbeitest du eng mit der TEG-Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig über die Performance und die Entwicklung deines Ventures.
- Netzwerkaufbau: Du knüpfst Kontakte zu wichtigen Stakeholdern und Partnern und pflegst bestehende Beziehungen, um die Reichweite und den Erfolg des Ventures weiter auszubauen.
- Marktentwicklung: Du hast ein Auge für neue Chancen und Trends in der Weiterbildungs- und Tech-Branche und positionierst das Venture optimal im Markt.
- Education: Du stellst sicher, dass unsere Trainer und Dozenten erstklassige Lernumgebungen schaffen und damit eine unvergleichliche Lernerfahrung bieten.
- Student Success: Nach erfolgreichem Kursabschluss sorgst du dafür, dass unsere Absolventen bestens auf ihren Einstieg in die Berufswelt vorbereitet sind.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer*in, in einer Führungsrolle oder als Unternehmer*in mit, vorzugsweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld. Deine Leidenschaft für Bildung spiegelt sich in deinem Engagement und deiner Vision wider. Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, insbesondere im Bereich Marketing und Vertrieb. Eine analytische und unternehmerische Denkweise zeichnet dich aus, kombiniert mit der Fähigkeit, pragmatische und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du hast Freude daran, ein Team zu führen und zu motivieren, und legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikationskultur. Du arbeitest eigenständig, bist zielorientiert und lernfähig – und unterstützt dabei eine klare Vision. Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Can-Do Mentalität, die dich intern und extern schnell an dein Ziel bringt. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, ein etabliertes, stark wachsendes Venture zu führen und entscheidend weiterzuentwickeln.
Attraktives Vergütungspaket: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einer leistungsbasierten Bonusregelung, die deinen Beitrag direkt honoriert. Außerdem hast du die Möglichkeit, selbst Anteilseigner zu werden.
Purpose-getriebenes Business: Du arbeitest an Themen mit echter gesellschaftlicher Relevanz – von der digitalen Transformation bis hin zur Fachkräftesicherung in Deutschland.
Maximale unternehmerische Freiheit: Für uns zählen Ergebnisse, nicht Arbeitszeiten oder -orte. Du erhältst das Vertrauen und die Unabhängigkeit, um dein volles Potenzial zu entfalten – und die Verantwortung für die Ergebnisse.
Motiviertes Team: Du arbeitest mit einem motivierten Team, das gemeinsam mit dir Großes erreichen will.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit CV – ganz ohne Anschreiben. Auf geht's!
Founder CEO für Education Venture (m/w/d) Arbeitgeber: TEG Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
TEG Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder CEO für Education Venture (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerk ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Führungskräften in der Bildungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Partner oder Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der Weiterbildungs- und Tech-Branche. Informiere dich über neue Technologien und Methoden, die das Lernen verbessern können. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und deine Fähigkeit, das Venture strategisch zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Venture klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen in den nächsten Jahren entwickeln möchtest und welche konkreten Schritte du dafür unternehmen würdest. Eine klare Strategie kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Suche nach Möglichkeiten, in deinem aktuellen Job oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten Teams zu leiten oder Projekte zu managen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein engagiertes und leistungsstarkes Team zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder CEO für Education Venture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die TEG und ihre Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Werte und Erfahrungen mit ihrer Vision übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine mehrjährige Erfahrung in Führungsrollen oder als Unternehmer, insbesondere in dynamischen und wachstumsorientierten Umfeldern.
Zeige deine strategische Denkweise: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Marketing und Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Teams geführt und motiviert hast sowie deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEG Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der TEG
Informiere dich gründlich über die TEG und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision, arbeitssuchenden Talenten eine zweite Chance zu bieten, verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Wachstumsstrategien vor
Da die Rolle des CEO stark auf Wachstum fokussiert ist, solltest du spezifische Ideen und Strategien zur Umsatzsteigerung und Kosteneffizienz parat haben. Diskutiere diese im Interview, um deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Die Fähigkeit, ein engagiertes Team zu entwickeln, ist entscheidend für diese Position.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und wie diese zum Erfolg deiner vorherigen Projekte beigetragen haben.