Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Bildungsunternehmen und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: TEG ist eine dynamische Gruppe, die die nächste Generation von Fachkräften in Deutschland prägt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, Anteilseigner zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Leidenschaft für Bildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst maximale Freiheit, um deine Vision umzusetzen und ein motiviertes Team zu führen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über die TEG
Die TEG (Tomorrow Education Group) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge und schnellwachsende Weiterbildungsunternehmen. Mit unseren Ventures prägen wir die nächste Generation an Fachkräften in ganz Deutschland – von Cybersecurity bis hin zu Handwerk und sozialen Berufen. Unser Ziel ist es, arbeitssuchenden und geringqualifizierten Talenten eine zweite Chance zu bieten. Wir motivieren Unternehmen und Stakeholder, Quereinsteiger*innen willkommen zu heißen und ihnen echte Karriereperspektiven zu bieten.
Als CEO eines unserer Ventures übernimmst du das Steuer und fokussierst dich auf das Wachstum in Marketing und Vertrieb sowie auf reibungslose und skalierbare Geschäftsprozesse. Los geht's – dein Abenteuer wartet!
Als CEO trägst du die volle Verantwortung für ein stark wachsendes Venture innerhalb der TEG-Gruppe. Du übernimmst ein etabliertes Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung der Gruppe TEG. Dein Alltag ist geprägt von diesen zentralen Verantwortungsbereichen:
- Strategische Führung und Wachstum: Du entwickelst und steuerst die strategische Ausrichtung des Ventures und bist für die Umsetzung von Wachstumsstrategien verantwortlich, insbesondere im Bereich Produktentwicklung und Vertrieb.
- Operative Verantwortung: Du optimierst & automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und stellst sicher, dass alle Abläufe skalierbar, effizient und auf das Unternehmenswachstum ausgelegt sind.
- Optimierung der Bottom Line: Du verantwortest die Profitabilität des Ventures und setzt Maßnahmen um, um Umsatzwachstum und Kosteneffizienz zu steigern sowie den Unternehmensgewinn langfristig zu maximieren.
- Teamführung: Du führst und entwickelst ein engagiertes, leistungsstarkes Team und sorgst für eine inspirierende und ergebnisorientierte Unternehmenskultur.
- Kollaboration und Reporting: Als CEO arbeitest du eng mit der TEG-Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig über die Performance und die Entwicklung deines Ventures.
- Netzwerkaufbau: Du knüpfst Kontakte zu wichtigen Stakeholdern und Partnern und pflegst bestehende Beziehungen, um die Reichweite und den Erfolg des Ventures weiter auszubauen.
- Marktentwicklung: Du hast ein Auge für neue Chancen und Trends in der Weiterbildungs- und Tech-Branche und positionierst das Venture optimal im Markt.
- Education: Du stellst sicher, dass unsere Trainer und Dozenten erstklassige Lernumgebungen schaffen und damit eine unvergleichliche Lernerfahrung bieten.
- Student Success: Nach erfolgreichem Kursabschluss sorgst du dafür, dass unsere Absolventen bestens auf ihren Einstieg in die Berufswelt vorbereitet sind.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer*in, in einer Führungsrolle oder als Unternehmer*mit, vorzugsweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld. Deine Leidenschaft für Bildung spiegelt sich in deinem Engagement und deiner Vision wider. Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, insbesondere im Bereich Marketing und Vertrieb. Eine analytische und unternehmerische Denkweise zeichnet dich aus, kombiniert mit der Fähigkeit, pragmatische und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du hast Freude daran, ein Team zu führen und zu motivieren, und legst Wert auf eine offene und transparente Kommunikationskultur. Du arbeitest eigenständig, bist zielorientiert und lernfähig – und unterstützt dabei eine klare Vision. Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine Can-Do Mentalität, die dich intern und extern schnell an dein Ziel bringt. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, ein etabliertes, stark wachsendes Venture zu führen und entscheidend weiterzuentwickeln.
Attraktives Vergütungspaket: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du von einer leistungsbasierten Bonusregelung die deinen Beitrag direkt honoriert. Außerdem hast du die Möglichkeit selbst Anteilseigner zu werden.
Purpose-getriebenes Business: Du arbeitest an Themen mit echter gesellschaftlicher Relevanz – von der digitalen Transformation bis hin zur Fachkräftesicherung in Deutschland.
Maximale unternehmerische Freiheit: Für uns zählen Ergebnisse, nicht Arbeitszeiten oder -orte. Du erhältst das Vertrauen und die Unabhängigkeit, um dein volles Potenzial zu entfalten – und die Verantwortung für die Ergebnisse.
Motiviertes Team: Du arbeitest mit einem motivierten Team, das gemeinsam mit dir Großes erreichen will.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit CV – ganz ohne Anschreiben. Auf geht's!
Founder CEO für Education Venture (m/w/d) Arbeitgeber: TEG Tomorrow Education Group GmbH
Kontaktperson:
TEG Tomorrow Education Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder CEO für Education Venture (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu anderen Führungskräften in der Bildungs- und Tech-Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Partner oder Mentoren zu finden.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Weiterbildung und Bildungstechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Ideen zur Marktentwicklung hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du ein motiviertes Team aufbauen und eine positive Unternehmenskultur fördern kannst.
✨Strategische Vision entwickeln
Denke über eine klare strategische Ausrichtung für das Venture nach und sei bereit, diese in Gesprächen zu präsentieren. Deine Fähigkeit, pragmatische und datenbasierte Entscheidungen zu treffen, wird entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder CEO für Education Venture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die TEG und ihre Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Position als CEO zu verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den relevanten Abschnitten deiner Bewerbung deine mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen sowie deine Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, insbesondere im Marketing und Vertrieb.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamführung und -entwicklung anführst. Beschreibe, wie du ein engagiertes Team motiviert und eine positive Unternehmenskultur gefördert hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere untermauert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEG Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der TEG
Informiere dich gründlich über die TEG und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision, arbeitssuchenden Talenten eine zweite Chance zu bieten, verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Wachstumsstrategien vor
Denke über spezifische Wachstumsstrategien nach, die du für das Venture umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzen möchtest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weiterbildungs- und Tech-Branche. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du das Venture optimal im Markt positionieren würdest.