Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d)
Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d)

Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist die erste Stimme fĂĽr Unternehmen und buchst Demo-Termine.
  • Arbeitgeber: Die Tomorrow Education Group revolutioniert digitale Weiterbildung in zukunftsträchtigen Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, faire VergĂĽtung und leistungsabhängige Boni warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine transparente Struktur ohne Mikromanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst Unternehmen für sinnvolle Weiterbildung begeistern – und arbeitest gern zielorientiert, strukturiert und mit Energie? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Wir bei der Tomorrow Education Group (TEG) bauen den B2B-Vertrieb für digitale Weiterbildung in zukunftsträchtigen Branchen wie IT, Data & Marketing auf. Dabei setzen wir auf ein starkes Förderinstrument: das Qualifizierungschancengesetz (QCG) – das ermöglicht Unternehmen, ihre Mitarbeitenden kostenfrei oder stark bezuschusst weiterzubilden.

Als SDR (Setter) bist du die erste Stimme am Markt. Du erklärst Unternehmen das Modell, klärst Förderfähigkeit ab, buchst qualifizierte Demo-Termine und schaffst damit die Grundlage für echte Veränderung – bei Unternehmen wie bei ihren Mitarbeitenden.

  • Aufklärungsarbeit leisten: Du sensibilisierst Unternehmen fĂĽr das Qualifizierungschancengesetz (QCG) – und erklärst ihnen verständlich, wie sie durch staatlich geförderte Weiterbildungen ihre Mitarbeitenden fit fĂĽr den Arbeitsmarkt von morgen machen können.
  • Aktiv Kontakt aufnehmen: Du greifst zum Hörer, bevor du dich in Recherchen verlierst – denn du weiĂźt: Kein Anruf, keine Chance. Entscheider erreichst du direkt – per Telefon.
  • Strukturiert arbeiten: Du folgst einer klaren 3-Wochen-Kontakt Sequenz mit definierten Touchpoints und sorgst dafĂĽr, dass kein Lead liegen bleibt.
  • Datenbasiert denken: CRM-Pflege ist fĂĽr dich selbstverständlich – du dokumentierst sauber, nutzt HubSpot aktiv und arbeitest gewissenhaft.
  • Termine qualifizieren & ĂĽbergeben: Du sicherst ab, dass Bedarf, Förderfähigkeit und Entscheider:innenrolle vorliegen – und ĂĽbergibst nur echte Opportunities an unsere Closer.
  • Ergebnisse liefern: Du weiĂźt, dass im Sales echte Gespräche zählen – und 50 qualifizierte Gespräche pro Tag oder 100 Minuten Gesprächszeit sind fĂĽr dich der Standard, nicht die Ausnahme.

Vertrieb ist dein Ding: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Neukundenakquise gesammelt.

Digital fit: Du kennst Dich mit CRM-Tools wie Hubspot oder Salesforce sowie Google Workspace bestens aus.

Einsatzbereitschaft & Disziplin: Du arbeitest fokussiert, bleibst dran – auch wenn's mal zäh wird – und lieferst ab, was du dir vornimmst.

Tatkraft & Konsequenz: Du denkst nicht lange nach, sondern kommst ins Handeln. Du ziehst Dinge durch und gehst den direkten Weg zum Ziel.

Selbstmanagement & Struktur: Du organisierst dich selbst, planst sauber vor und behältst dabei deine KPIs im Blick.

Dialogstärke & Schlagfertigkeit: Du triffst den richtigen Ton, kannst mit Entscheider:innen auf Augenhöhe kommunizieren – und bleibst auch bei Einwänden souverän.

Verantwortungsgefühl: Du fühlst dich nicht nur für Ergebnisse, sondern auch für den Prozess verantwortlich – und handelst entsprechend.

Remote-First-Kultur: Wir arbeiten remote - was zählt ist Verbindlichkeit, Erreichbarkeit und Drive.

Eigenverantwortung & Impact: Du bist Teil des Kernteams beim Aufbau unseres B2B-Vertriebs – und bekommst echtes Vertrauen.

Faire Vergütung: Du erhältst ein starkes Fixum plus leistungsabhängige Boni – für jeden stattgefundenen Termin und jeden daraus entstehenden Abschluss.

Transparente Struktur statt Dauer-Coaching: Du arbeitest in einem sauberen Vertriebsprozess, mit Check-Ins, Deal- und Call-Reviews – aber keine Mikromanagement-Kultur.

Eine sinnvolle Mission: Wir helfen Unternehmen, ihre Mitarbeitenden zukunftsfähig zu machen – durch staatlich geförderte Weiterbildung.

Bereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: TEG Tomorrow Education Group GmbH

Die Tomorrow Education Group (TEG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Remote-First-Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf sinnvolle Weiterbildung und einer transparenten Vertriebsstruktur bietet TEG nicht nur faire Vergütung und leistungsabhängige Boni, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der digitalen Weiterbildung mitzuwirken und echten Einfluss auf die Entwicklung von Unternehmen und deren Mitarbeitenden zu nehmen.
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Kontaktperson:

TEG Tomorrow Education Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen zu knüpfen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um gezielt nach Personen in der Branche zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und deine Kenntnisse über das Qualifizierungschancengesetz überzeugend präsentieren kannst.

✨Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der digitalen Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

✨Tip Nummer 4

Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und schlagfertig auf Einwände reagieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative B2B - Terminvereinbarung / Outbound (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
CRM-Kenntnisse (z.B. HubSpot, Salesforce)
Zielorientierung
Selbstmanagement
Analytisches Denken
Eigenverantwortung
Ăśberzeugungskraft
Disziplin
Schlagfertigkeit
Fähigkeit zur Kontaktaufnahme
Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Development Representative B2B zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und deine Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Dialogstärke und Schlagfertigkeit in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf Entscheider:innen auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Zeige deine Zielorientierung: Betone in deiner Bewerbung, wie du strukturiert arbeitest und deine KPIs im Blick behältst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast, um deine Einsatzbereitschaft und Disziplin zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEG Tomorrow Education Group GmbH vorbereitest

✨Verstehe das Qualifizierungschancengesetz (QCG)

Informiere dich gründlich über das QCG und seine Vorteile für Unternehmen. Sei bereit, in der Interviewrunde zu erklären, wie dieses Gesetz Unternehmen helfen kann, ihre Mitarbeitenden weiterzubilden und welche Möglichkeiten sich daraus ergeben.

✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor

Da du als SDR viel telefonieren wirst, übe deine Gesprächsführung im Vorfeld. Simuliere typische Verkaufsgespräche und bereite Antworten auf häufige Einwände vor, um im Interview deine Dialogstärke und Schlagfertigkeit unter Beweis zu stellen.

✨Zeige deine Datenaffinität

Stelle sicher, dass du mit CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce vertraut bist. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu organisieren und den Ăśberblick ĂĽber Leads zu behalten.

✨Demonstriere deine Zielorientierung

Erkläre im Interview, wie du strukturiert arbeitest und deine KPIs im Blick behältst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

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    TEG Tomorrow Education Group GmbH

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