Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Infrastrukturprojekte in Berlin.
- Arbeitgeber: Tegel Projekt GmbH, Teil eines zukunftsorientierten Smart-City-Projekts.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Urban Tech Republic und forme die Städte von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75605 - 87848 € pro Jahr.
Über uns
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Teamleiter*in Öffentliche Erschließung – Schwerpunkt Bauausführung (m/w/d).
Entgeltgruppe: E 15 TVöD-VKA
Organisationseinheit: Öffentliche Erschließung
Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Anstellungsart: unbefristet
Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.
Das machst du bei uns:
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von rund acht Mitarbeitenden im Bereich Öffentliche Erschließung mit dem Schwerpunkt Bauausführung.
- Bauherrenvertretung bei der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen, einschließlich der übergeordneten Steuerung von Planung und Ausführung sowie der Koordination der Schnittstellen zwischen internen Teams, externen Planungsbüros, Bauunternehmen und Behörden.
- Verantwortung für die Finanzplanung des Verantwortungsbereichs, einschließlich Budgetierung, Kostensteuerung und Risikomanagement, in enger Abstimmung mit den Projektleitungen und externen Stakeholdern.
- Steuerung und Überwachung des Vertragsmanagements mit Fokus auf Laufzeit, Leistungserfüllung und Kostenkontrolle.
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über den gesamten Projektverlauf.
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Qualität und Effizienz im Verantwortungsbereich.
- Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation und eines aussagekräftigen Berichtswesens zur Einhaltung interner und externer Vorgaben.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Hochschul-, Fachhochschul- oder Master-Studium) der Fachrichtung Infrastruktur- bzw. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen / Umweltwissenschaften, Bauprojektmanagement; alternativ Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte der Erschließungs- und Infrastrukturprojekte von größeren Standorten oder Siedlungsgebieten.
- Gute Kenntnisse der geltenden technischen und vergaberechtlichen Vorschriften (u.a. VOB, HOAI, AHO, VgV) sowie haushaltsrechtlicher Vorgaben der öffentlichen Hand (LHO, ABau).
- Sicherer Umgang mit MS Office und üblicher Projektsteuerungssoftware.
- Kreativität und Freude an der Entwicklung und Bewertung von Infrastrukturkonzepten für Quartiersentwicklungen.
- Sicheres Urteilsvermögen in technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und hohe Eigeninitiative.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.
- Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 15, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 75.605 € und 87.848 €.
- Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.
- Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.
- Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt dich verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)
- Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)
So bewirbst du dich:
Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button „Jetzt bewerben“. Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team wenden.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.
Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin.
Teamleiter*in Öffentliche Erschließung - Schwerpunkt Bauausführung (m/w/d) Arbeitgeber: Tegel Projekt GmbH
Kontaktperson:
Tegel Projekt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Öffentliche Erschließung - Schwerpunkt Bauausführung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen direkt aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Öffentliche Erschließung - Schwerpunkt Bauausführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleiter*in-Position brennst und was dich an unserem Projekt begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Klicke einfach auf den Button 'Jetzt bewerben'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tegel Projekt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Projekts vertraut. Informiere dich über die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Entwicklung Berlins interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bauausführung und Teamleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen und vergaberechtlichen Vorschriften gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Vorschriften in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!