Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtung in Übergangsphasen und sorge für hohe Versorgungsqualität.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung durch erfahrene Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitsbereich und Führungsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) Erfahrung, die den Unterschied macht. 40 Stunden pro Woche
- unbefristet
- Frühester Beginn ab sofort Du bist eine erfahrene Führungskraft im Gesundheits- oder Pflegewesen und möchtest Deine Kompetenzen flexibel dort einsetzen, wo sie gebraucht werden?
- Dann werde Teil unseres Teams! Als
Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) unterstützt Du unsere Einrichtungen in Übergangs-, Aufbau- oder Veränderungsphasen.
Mit Deiner Fachkompetenz, Deinem Organisationstalent und Deiner Führungsstärke sorgst Du für stabile Abläufe, motivierte Teams und eine hohe Versorgungsqualität.
- Das erwartet Dich bei uns als Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Übernahme der Einrichtungsleitung auf Zeit in unserer Einrichtung
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Begleitung und Stabilisierung von Teams in Veränderungsprozessen
- Verantwortung für die Belegungssteuerung und Auslastung der Einrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
- Analyse und Steuerung relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Optimierung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsabläufen
- Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und Kooperationspartnern
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen und Audits
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
- Das bringst Du mit als Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen
Hä? Passt doch gar nicht!
Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen.
Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns in Hannover.
Unser Extra für Deine Gesundheit tegeler+
Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (Barmenia) mit einem frei verfügbaren Jahresbudget von bis zu 900 €.
Nutze Dein Budget beispielsweise für
- Deine neue Lieblingsbrille
- Zahnersatz und Zahnbehandlungen
- Gesundheitsvorsorge
- Massage & Physiotherapie
- Facharzt-Vermittlungsservice
- und viele weitere Leistungen
- (900 €/Jahr bei Vollzeit, 600 €/Jahr bei Teilzeit, 300 €/Jahr für Auszubildende)
- Warum Du Dich bei uns in Hannover wohlfühlen wirst
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Ki Ta-Zuschuss
- Familiäre Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung
- Verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne elektronische Dokumentation
- Firmenlaptop und Diensthandy
- Dein Start bei uns
Wir legen großen Wert auf eine strukturierte und erfolgreiche Einarbeitung.
In der Anfangszeit lernst Du unsere Einrichtung, unsere Unternehmenskultur sowie alle relevanten Prozesse und Abläufe kennen.
Erfahrene Führungskräfte begleiten Dich dabei und stehen Dir als feste Ansprechpartner zur Seite.
Du wirst schrittweise in Deine Führungsaufgaben eingeführt und erhältst Einblicke in die Bereiche Personalführung, Qualitätsmanagement, Belegungsmanagement, betriebswirtschaftliche Steuerung sowie die Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Behörden und Kostenträgern.
So schaffen wir die Grundlage dafür, dass Du Deine Rolle als Einrichtungsleitung sicher und erfolgreich ausfüllen kannst.
- Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir suchen nicht irgendeine - Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) . Wir suchen
Dich .
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Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: tegeler Gruppe
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Erlenhof in Hannover gestaltest Du nicht nur die Zukunft der Pflege, sondern profitierst auch von einer familiären Unternehmenskultur und zahlreichen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einer kostenlosen Kranken-Zusatzversicherung. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Du in einem unterstützenden Team arbeitest, das sich für hohe Pflegequalität und das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie tegeler Gruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie tegeler Gruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei tegeler Gruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei tegeler Gruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei tegeler Gruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft tegeler Gruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegeler Gruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
