Pflegefachkraft als Praxisanleiter/in (m/w/d) Wissen weitergeben. Zukunft gestalten. 40 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Du möchtest Dein Fachwissen teilen, Nachwuchskräfte fördern und aktiv zur Ausbildung der Pflegekräfte von morgen beitragen? Dann werde Teil unseres Teams!
Als Pflegefachkraft als Praxisanleiter/in (m/w/d) begleitest Du unsere Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg und unterstützt gleichzeitig die pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Mit Deiner Kompetenz, Geduld und Leidenschaft für die Ausbildung leistest Du einen wertvollen Beitrag zur Qualität unserer Pflege.
Das erwartet Dich bei uns als Pflegefachkraft als Praxisanleiter/in (m/w/d)
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen
- Fachliche Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Vorbereitung und Begleitung von Lernzielkontrollen und Prüfungen
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Praxispartnern
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung der Pflegefachkräfte im Pflegealltag
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Einarbeitungskonzeptes
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Pflegeprozessen
Das bringst Du mit als Pflegefachkraft als Praxisanleiter/in (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden
- Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und im Qualitätsmanagement
Hä? Passt doch gar nicht!
Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns in Stuhr.
Unser Extra für Deine Gesundheit
Specht&tegelerPlus+
Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (Barmenia) mit einem frei verfügbaren Jahresbudget von bis zu 900 €.
Nutze Dein Budget beispielsweise für:
- Deine neue Lieblingsbrille
- Zahnersatz und Zahnbehandlungen
- Gesundheitsvorsorge
- Massage & Physiotherapie
- Facharzt-Vermittlungsservice
- und viele weitere Leistungen
(900 €/Jahr bei Vollzeit, 600 €/Jahr bei Teilzeit, 300 €/Jahr für Auszubildende)
Warum Du Dich bei uns in Stuhr wohlfühlen wirst
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- KiTa-Zuschuss
- Familiäre Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung
- Verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne elektronische Dokumentation
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Dein Start bei uns
Herzlich willkommen im Team!
Damit Du Dich von Anfang an sicher fühlst, erwartet Dich eine strukturierte Einarbeitung. Du lernst unsere Einrichtung, unser Ausbildungskonzept sowie die relevanten Prozesse und Qualitätsstandards kennen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich in den ersten Wochen und unterstützen Dich bei der Übernahme Deiner Aufgaben als Praxisanleiter. Schritt für Schritt wirst Du in die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden eingebunden.
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Praxisanleiter/in (m/w/d) in Stuhr Arbeitgeber: tegeler Gruppe
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Erlenhof in Hannover gestaltest Du nicht nur die Zukunft der Pflege, sondern profitierst auch von einer familiären Unternehmenskultur und zahlreichen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einer kostenlosen Kranken-Zusatzversicherung. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Du in einem unterstützenden Team arbeitest, das sich für hohe Pflegequalität und das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
