Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Das erwartet Dich bei uns als Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Führung der Einrichtung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität
- Steuerung der Belegungsplanung und Auslastung der Einrichtung
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
- Umsetzung von Unternehmenszielen und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Mitwirkung bei Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Das bringst Du mit als Einrichtungsleitung (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich (wünschenswert)
- Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Hä? Passt doch gar nicht!
Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch deine Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen.
Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns in Hodenhagen.
Unser Extra für Deine Gesundheit tegeler Plus+
Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (Barmenia) mit einem frei verfügbaren Jahresbudget von bis zu 900 €.
Nutze Dein Budget beispielsweise für
- Deine neue Lieblingsbrille
- Zahnersatz und Zahnbehandlungen
- Gesundheitsvorsorge
- Massage & Physiotherapie
- Facharzt-Vermittlungsservice
- und viele weitere Leistungen
- (900 €/Jahr bei Vollzeit, 600 €/Jahr bei Teilzeit, 300 €/Jahr für Auszubildende)
- Warum Du Dich bei uns in Hodenhagen wohlfühlen wirst
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Ki Ta-Zuschuss
- Familiäre Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung
- Verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne elektronische Dokumentation
- Firmenlaptop und Diensthandy
- Dein Start bei uns
Wir legen großen Wert auf eine strukturierte und erfolgreiche Einarbeitung.
In der Anfangszeit lernst Du unsere Einrichtung, unsere Unternehmenskultur sowie alle relevanten Prozesse und Abläufe kennen.
Erfahrene Führungskräfte begleiten Dich dabei und stehen Dir als feste Ansprechpartner zur Seite.
Du wirst schrittweise in Deine Führungsaufgaben eingeführt und erhältst Einblicke in die Bereiche Personalführung, Qualitätsmanagement, Belegungsmanagement, betriebswirtschaftliche Steuerung sowie die Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Behörden und Kostenträgern.
So schaffen wir die Grundlage dafür, dass Du Deine Rolle als Einrichtungsleitung sicher und erfolgreich ausfüllen kannst.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH
Als Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) in Hodenhagen erwartet Dich eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld, das Wertschätzung und offene Kommunikation großschreibt. Du profitierst von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Gesundheitsvorsorge, die Dir ein jährliches Budget für verschiedene Leistungen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub und einer verlässlichen, familienfreundlichen Dienstplanung bieten wir Dir die ideale Grundlage, um Deine Karriere im Gesundheitswesen erfolgreich zu starten und Dich zur Führungskraft von morgen zu entwickeln.
Kontaktdaten:
tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
