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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Tegeler Pflege & Gesundheit hat über 50 Jahre Erfahrung in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, private Gesundheitsleistungen und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Menschen mit Herz pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 62000 € pro Jahr.
Der Name tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH steht für mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Pflege. Menschenwürdig, sozial und mit Herz. Ein Höchstmaß an Lebensqualität ist unser täglicher Anspruch. Dafür stehen unsere Mitarbeiter. Wir suchen regelmäßig Leute, die zu uns passen. Wir sind herzlich, sehr tierlieb und lieben es, Menschen zu pflegen und zu betreuen. Bewirb dich jetzt und profitiere von zahlreichen Boni, Vergünstigungen und Vorteilen. Wir sind davon überzeugt, dass sich diese Wertschätzung auch in den Job-Konditionen und im gesamten Arbeitsalltag widerspiegeln sollte. Daher verbessern wir fortlaufend die Angebote für Auszubildende, Fachkräfte, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Verwaltungskräfte und Führungspersonal. Wir kümmern uns zuallererst um unsere Mitarbeiter, damit ihr euch gut um pflegebedürftige Menschen kümmern könnt.
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: 51.000 € – 62.000 € pro Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Private Gesundheitsleistungen
- Vergünstigt online shoppen
- Laptop und Handy
- Fahrtkostenzuschuss
- Kita-Zuschuss
- Modernes Haus & tolles Team
- Elektronische Dokumentation
Deine Aufgaben:
- Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit
- Wertschätzende Führung und fachkundige Anleitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Förderung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Pflegedienstleitungen
- Ansprechpartner für Pflegedienstleitungen an verschiedenen Standorten
- Überwachung der Pflegeprozesse
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der internen Prozesse
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegedienstleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH
Kontaktperson:
tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von tegeler Pflege & Gesundheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der menschenwürdigen Pflege teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Mitarbeiterführung können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk in der Pflegebranche. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei tegeler arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen in der Pflege zu beantworten und eigene Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einzubringen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu tegeler Pflege passt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH legt großen Wert auf Menschlichkeit und Herz in der Pflege. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit in der Pflege und wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Pflegebedürftigen zu verbessern.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview gezielt nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
