Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und entwickle spannende Erweiterungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team in Dortmund.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills, um echte Veränderungen in der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central und Teamarbeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit – Dortmund (hybrid)
Das erwartet dich:
In dieser Rolle gestaltest du als Senior Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central die technische Basis unserer Lösungen aktiv mit. Wenn Business Central dein Home-Turf ist und du Freude daran hast, komplexe Kundenanforderungen in saubere, performante Lösungen zu übersetzen, passt du hervorragend zu uns.
Deine Aufgaben beinhalten:
- Technische Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Umsetzung von Erweiterungen (Extensions) und Anpassungen für unsere Branchenlösungen in der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft
- Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Consulting und Product Ownern und Übersetzung in saubere, skalierbare technische Designs
- Entwicklung von Integrationen zu Drittsystemen (z. B. Portale, BI, Schnittstellen zu Umsystemen)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer tegossuite- und branchenspezifischen Softwaremodule
- Code-Reviews, Qualitätssicherung sowie Performance-Optimierung bestehender Lösungen
- Aktive Rolle im agilen Projektteam als technische Ansprechperson für komplexe Fragestellungen
Diese Skills solltest du mitbringen:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Must-have)
- Sehr gute Kenntnisse in AL sowie in der Entwicklung von BC-Extensions
- Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Deployment-Tools im Microsoft-Dynamics-/Azure-Umfeld
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, idealerweise in ERP-/Logistik-/Dienstleistungsprozessen
- Bereitschaft, dich in die Anforderungen der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft einzuarbeiten – oder idealerweise erste Berührungspunkte mit dieser Branche
- Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Anforderungen in wartbare Lösungen zu übersetzen
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Spaß an enger Zusammenarbeit mit Consulting, Product Ownern und Kunden
Wir wissen, dass exzellente Arbeit exzellente Bedingungen braucht. Deshalb kannst du dich auf ein Umfeld freuen, das begeistert:
- Gestaltungsspielraum: Eine Rolle mit echter Verantwortung und der Möglichkeit, strategisch mitzuwirken
- Hybride Arbeitsweise: Flexible Kombination aus Präsenz an unserem Standort in Dortmund und mobilem Arbeiten – für optimale Zusammenarbeit im Team
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Coachings und Schulungen, die dich voranbringen
- Fitness for free: Firmenfitnessmitgliedschaft mit Zugang zu deutschlandweiten Anbietern
- Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen, die zählen
- Nachhaltig mobil: (E-)Bike Leasing und Ladestationen an unserem Standort Dortmund
- Teamspirit: Regelmäßige Events und monatliche Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken
Dein Kontakt:
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
tegosgroup // Frau Kirsten Karner // Recruitment // Oslostraße 2, 44269 Dortmund
Senior Developer (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central Arbeitgeber: Tegos Group
Die tegosgroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in Dortmund bietet, sondern auch eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität und Teamarbeit fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamspirit durch regelmäßige Events und Mitarbeiterrabatte, schätzt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tegos Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tegos Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tegos Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tegos Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
