Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2B-Marketingkampagnen und entwickle kreative Inhalte für verschiedene Formate.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team am Potsdamer Platz in Berlin.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, hybrides Arbeiten, kostenlose Barista-Services und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kleinen, agilen Team mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu erfolgreichen Marketingstrategien und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Als (Senior) Marketing Manager B2B (m/w/d) – Content & Campaigns übernimmst du eine zentrale Rolle im gruppenweiten Marketing und sorgst dafür, dass aus strategischen Ideen konkrete Maßnahmen werden. Du übersetzt die strategischen Vorgaben der Unternehmensleitung in klare, operative Kampagnenpläne. Du verantwortest gruppenweite Marketingkampagnen über mehrere Länder hinweg – von der Planung über die Koordination mit unseren Tochtergesellschaften bis zur Erfolgsmessung. Du steuerst Projekte wie Testimonial-Kampagnen, Office-Tours, Webinare und Messeauftritte. Du koordinierst interne und externe Stakeholder wie Tochtergesellschaften, Kunden, Fotografen, Videografen und Agenturen und sorgst dafür, dass alle wissen, was wann zu tun ist. Du baust unseren B2B-Fachcontent systematisch auf, z.B. Whitepaper, Fact Sheets, Case Studies und Fachbeiträge. Du konzipierst und verfasst Inhalte selbst und arbeitest zusätzlich mit Agenturen und unserem internen Team zusammen – mit dir in der Steuerung und Qualitätssicherung. Du entwickelst Vorlagen und Strukturen für das Team, z.B. Briefing-Templates, Redaktionspläne und Content-Prozesse. Du entwickelst neue Marketingformate wie Webinare oder Video-Testimonials und erarbeitest passende Konzepte für Kunden und Partner. Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung, einer Social-Media-Managerin, einem operativen Marketing-Kollegen sowie externen Dienstleistern zusammen.
Diese Skills solltest du mitbringen:
- Fachlich: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Tech, Industriesoftware, SaaS oder einem vergleichbaren Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten. Bereitschaft und Fähigkeit, dich schnell und strukturiert in komplexe Themen und neue Branchen einzuarbeiten; Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss. Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen von Fachcontent (z.B. Whitepaper, Case Studies, Fachartikel) für Entscheider im B2B-Umfeld. Erfahrung in der Steuerung und Briefing von externen Partnern wie Agenturen, sodass dein Qualitätsanspruch eingehalten wird. Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen und Projekten mit mehreren Stakeholdern – du bringst Themen zuverlässig über die Ziellinie. Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch verhandlungssicher für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen (u.a. UK und NL).
- Persönlich: Du arbeitest eigenverantwortlich und lieferst Ergebnisse, ohne dass täglich nachgesteuert werden muss. Du bist intrinsisch motiviert und gehst Themen proaktiv an – du siehst Lücken und schließt sie. Du arbeitest selbstständig und strukturiert und kannst in einem kleinen, internationalen Team klar und verbindlich kommunizieren. Du hast ein gutes Gespür dafür, wie mittelständische Entscheider ticken, und kannst fachlich komplexe Inhalte verständlich aufbereiten, ohne sie zu trivialisieren. Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie zu Kunden vor Ort mit.
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle Rolle, in der du unser Marketing operativ zusammenhältst und weiterentwickelst.
- Viel Gestaltungsfreiheit, klare strategische Leitplanken und Budget für externe Dienstleister und Agenturen.
- Hybrides Arbeiten.
- Ein kleines Team mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein modernes Arbeitsplatz am Potsdamer Platz in Berlin im 8. Stock mit Blick auf den Tiergarten.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kostenlosem Zugang zum hauseigenen Barista sowie regelmäßigen Aktionen auf unserer Etage (Food Specials, Community Get-togethers).
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, z.B. beim Urban Sports Club.
- Vermögenswirksame Leistungen und eine Zusatzversicherung nach bestandener Probezeit.
- Bei Bedarf die Möglichkeit zur professionellen Unterstützung durch Coaching.
Dein Kontakt: Du erkennst dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Marketing Manager (B2B) (m/w/d) - Content & Campaigns Arbeitgeber: tegosgroup
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine verantwortungsvolle Rolle im B2B-Marketing, in der du viel Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung erhältst. Unser modernes Büro am Potsdamer Platz in Berlin sorgt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, während unser hybrides Arbeitsmodell und ein kleines, dynamisches Team kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit fördern. Zudem profitierst du von attraktiven Corporate Benefits, regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch Coaching weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (B2B) (m/w/d) - Content & Campaigns erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie tegosgroup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei tegosgroup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei tegosgroup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von tegosgroup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (B2B) (m/w/d) - Content & Campaigns mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für tegosgroup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was tegosgroup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegosgroup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von tegosgroup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für tegosgroup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von tegosgroup einfügt.
