(Senior) Marketing Manager (B2B) (m/w/d) - Content & Campaigns
(Senior) Marketing Manager (B2B) (m/w/d) - Content & Campaigns

(Senior) Marketing Manager (B2B) (m/w/d) - Content & Campaigns

Berlin Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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tegosgroup

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende B2B-Marketingkampagnen und entwickle kreative Inhalte für unsere Zielgruppe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Recycling und Kreislaufwirtschaft mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, hybrides Arbeiten, modernes Büro und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Verändere die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Das erwartet dich

Als (Senior) Marketing Manager B2B (m/w/d) – Content & Campaigns übernimmst du eine zentrale Rolle im gruppenweiten Marketing und sorgst dafür, dass aus strategischen Ideen konkrete Maßnahmen werden. Du übersetzt die strategischen Vorgaben der Unternehmensleitung in klare, operative Kampagnenpläne. Du verantwortest gruppenweite Marketingkampagnen über mehrere Länder hinweg – von der Planung über die Koordination mit unseren Tochtergesellschaften bis zur Erfolgsmessung. Du steuerst Projekte wie Testimonial-Kampagnen, Office-Tours, Webinare und Messeauftritte. Du koordinierst interne und externe Stakeholder wie Tochtergesellschaften, Kunden, Fotografen, Videografen und Agenturen und sorgst dafür, dass alle wissen, was wann zu tun ist. Du baust unseren B2B-Fachcontent systematisch auf, z. B. Whitepaper, Fact Sheets, Case Studies und Fachbeiträge. Du konzipierst und verfasst Inhalte selbst und arbeitest zusätzlich mit Agenturen und unserem internen Team zusammen – mit dir in der Steuerung und Qualitätssicherung. Du entwickelst Vorlagen und Strukturen für das Team, z. B. Briefing-Templates, Redaktionspläne und Content-Prozesse. Du entwickelst neue Marketingformate wie Webinare oder Video-Testimonials und erarbeitest passende Konzepte für Kunden und Partner. Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung, einer Social-Media-Managerin, einem operativen Marketing-Kollegen sowie externen Dienstleistern zusammen.

Diese Skills solltest du mitbringen

  • Fachlich: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Tech, Industriesoftware, SaaS oder einem vergleichbaren Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten. Bereitschaft und Fähigkeit, dich schnell und strukturiert in komplexe Themen und neue Branchen einzuarbeiten; Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss. Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen von Fachcontent (z. B. Whitepaper, Case Studies, Fachartikel) für Entscheider im B2B-Umfeld. Erfahrung in der Steuerung und Briefing von externen Partnern wie Agenturen, sodass dein Qualitätsanspruch eingehalten wird. Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen und Projekten mit mehreren Stakeholdern – du bringst Themen zuverlässig über die Ziellinie. Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch verhandlungssicher für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen (u. a. UK und NL).
  • Persönlich: Du arbeitest eigenverantwortlich und lieferst Ergebnisse, ohne dass täglich nachgesteuert werden muss. Du bist intrinsisch motiviert und gehst Themen proaktiv an – du siehst Lücken und schließt sie. Du arbeitest selbstständig und strukturiert und kannst in einem kleinen, internationalen Team klar und verbindlich kommunizieren. Du hast ein gutes Gespür dafür, wie mittelständische Entscheider ticken, und kannst fachlich komplexe Inhalte verständlich aufbereiten, ohne sie zu trivialisieren. Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie zu Kunden vor Ort mit.

Wir bieten dir

  • Eine verantwortungsvolle Rolle, in der du unser Marketing operativ zusammenhältst und weiterentwickelst.
  • Viel Gestaltungsfreiheit, klare strategische Leitplanken und Budget für externe Dienstleister und Agenturen.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Ein kleines Team mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
  • Einen modernen Arbeitsplatz am Potsdamer Platz in Berlin im 8. Stock mit Blick auf den Tiergarten.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kostenlosem Zugang zum hauseigenen Barista sowie regelmäßigen Aktionen auf unserer Etage (Food Specials, Community Get-togethers).
  • Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, z. B. beim Urban Sports Club.
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine Zusatzversicherung nach bestandener Probezeit.
  • Bei Bedarf die Möglichkeit zur professionellen Unterstützung durch Coaching.

Dein Kontakt

Du erkennst dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

tegosgroup // Frau Kirsten Karner // Recruitment // Oslostr. 2, 44269 Dortmund

Über uns

Mit unserer smarten Cloudlösung wollen wir einen der wichtigsten Zukunftsmärkte nachhaltig verändern: die Recycling- und Kreislaufwirtschaft. So setzen zahlreiche und namhafte Entsorgungsunternehmen auf die Produkte und Apps der tegossuite. Rund 200 tegosianer*innen sorgen für die Weiterentwicklung unserer innovativen Software. Verändere mit uns die Zukunft und starte deine neue Herausforderung bei der tegosgroup. Wir bieten dir ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll ausschöpfen kannst und Verantwortung im Team übernimmst – ganz gleich, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon viele Jahre im Beruf tätig bist.

(Senior) Marketing Manager (B2B) (m/w/d) - Content & Campaigns Arbeitgeber: tegosgroup

Die tegosgroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Marketing Manager B2B (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und agilen Umfeld am pulsierenden Potsdamer Platz in Berlin zu arbeiten. Du profitierst von viel Gestaltungsfreiheit, einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Benefits wie kostenlosem Zugang zum hauseigenen Barista sowie regelmäßigen Teamevents. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Coaching und bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
tegosgroup

Kontaktperson:

tegosgroup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Marketing Manager (B2B) (m/w/d) - Content & Campaigns

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du das Marketingteam unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Besuche Branchen-Events oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends im B2B-Marketing zu verstehen und anzuwenden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Marketing Manager (B2B) (m/w/d) - Content & Campaigns

B2B-Marketing
Content-Erstellung
Projektmanagement
Kampagnensteuerung
Stakeholder-Management
Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft
Verfassen von Fachcontent
Briefing von externen Partnern
Deutsch auf Muttersprachniveau
Englisch verhandlungssicher
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Marketing Manager B2B interessierst. Lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen!

Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im B2B-Marketing. Zeige konkret auf, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, klick dich durch und zeig uns dein Talent!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegosgroup vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen von tegosgroup vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als (Senior) Marketing Manager B2B dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die strategischen Vorgaben in konkrete Maßnahmen umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du mehrere Stakeholder koordiniert und den Erfolg gemessen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen im B2B-Marketing.

Zeige deine Kreativität

Da du neue Marketingformate entwickeln sollst, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, welche Formate du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und wie du diese auf die tegosgroup anwenden könntest. Kreativität ist ein Schlüssel, um im Interview positiv aufzufallen.

Kommunikation ist alles

Da du mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Das wird dir helfen, im Interview einen guten Eindruck zu hinterlassen.

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