Das erwartet dich
Du steuerst mehrere Kundenprojekte parallel und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zielgerichtet zusammenarbeiten und Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
Wichtig für dich zu wissen:
Bei uns sind Consulting und Projektmanagement klar getrennt. Als Senior Project Manager (m/w/d) übernimmst du die organisatorische Verantwortung für mehrere, parallel laufende Kundenprojekte – von Planung und Koordination bis hin zu Budget-, Ressourcen- und Terminsteuerung. Die fachliche Beratung und Prozesskonzeption erfolgen durch unsere Consulting-Teams.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Organisatorische Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Verantwortung für Projektplanung, Zeitpläne, Budgets und Ressourcen
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams
- Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung von Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
- Durchführung von Statusmeetings, Lenkungskreisen und Projektreportings
- Risiko- und Eskalationsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Development und weiteren Fachbereichen
- Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards und Prozesse
Diese Skills solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer IT‑, Software- oder Digitalisierungsprojekte
- Erfahrung in ERP-, Business-Software- oder vergelichbaren Impelementierungsprojekten ist von Vorteil
- Souveräner Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung im Stakeholder-Management, auch auf Entscheider-Ebene
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
- Du lebst im Großraum Dortmund oder in gut erreichbarer Nähe und kannst unseren Standort ohne längere Anreisezeiten erreichen.
Wir bieten dir
- Hybrides Arbeiten mit einem festen Mix aus Homeoffice und persönlicher Zusammenarbeit vor Ort.
- 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, Schulungen, Coaching und Mentoring
- Firmenfitness: Kostenlose deutschlandweite Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen wie Zusatzversicherungen
- Nachhaltige Mobilität: (E-)Bike-Leasing und Ladestationen am Standort Dortmund
- Teamspirit: Regelmäßige Events und monatliche Mitarbeitervorteile
Dein Kontakt
Lass uns gemeinsam Zukunft gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
tegosgroup // Frau Kirsten Karner // Recruitment // Oslostr. 2, 44269 Dortmund
Über uns
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager (m/w/d) - Organisatorische Leitung von Kundenprojekten im IT- und Digitalisierungsumfeld erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei tegosgroup bewerben
Viele Unternehmen, wie tegosgroup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf tegosgroup und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager (m/w/d) - Organisatorische Leitung von Kundenprojekten im IT- und Digitalisierungsumfeld zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegosgroup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von tegosgroup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
